L'écart entre les entreprises ayant des personnes éloignées à Moscou et à Saint-Pétersbourg était de 7 %

À Saint-Pétersbourg, environ 34 % des employeurs ont des employés éloignés. Cela représente 7 % de moins qu'à Moscou (41 %), mais plus que dans les autres régions (27 %). Pendant six mois, la part de ces entreprises dans l'ensemble du pays est passée de 35 % à 31 %. Des rapports de super-emplois.

Les grandes entreprises pratiquent le retrait plus souvent : parmi les entreprises de plus de 1000 personnes - 38 %, parmi les petites (jusqu'à 100 personnes) - seulement 21 %. Les employés à l'étranger restent rares : à Saint-Pétersbourg, seulement 1 % des entreprises ont déclaré ce type de travailleurs.

Lorsque le déménagement est possible, il couvre généralement moins de 10 % du personnel (78 % des entreprises). Le plus souvent, les spécialistes des TI (50 %), des RH (19 %), des comptables, des financiers et des vendeurs (13 %) travaillent à distance.