Bâtir l'avenir aujourd'hui : leçons d'alphabétisation financière et en matière de retraite pour les jeunes

Depuis 2011, le Fonds social de la région d'Ivanovo met en œuvre un programme visant à accroître la capacité de la population à recevoir des pensions et à acquérir des connaissances financières. Au début de la nouvelle année universitaire, plusieurs activités ont déjà eu lieu dans le cadre de ce programme.

Le début du programme a été donné aux étudiants de la 1ère année du Collège de gestion et de droit, qui est venu en excursion à la branche Ivanovo du SFR. Les gars, ayant reçu un billet au terminal, sont allés à un rendez-vous avec un spécialiste du service à la clientèle, où ils ont appris dans quelles situations les gens demandent au Fonds social.

Les étudiants ne sont pas passés par l'exposition de vieux caisses de retraite situées dans la salle d'attente. Vu l'intérêt réel des enfants pour les documents d'archives, le spécialiste du Fonds social les a invités à examiner les archives du Département, où les jeunes ont vu des milliers de cas de pension, y compris le cas d'un participant à la Grande Guerre patriotique il y a cent ans.

Dans la conversation finale, le spécialiste de la caisse a dit que le droit à pension commence à se former à partir du premier jour ouvrable d'une personne. L'information sur l'ancienneté, les lieux de travail et les autres périodes qui influent sur la taille de la pension est stockée sur un compte individuel avec le RPS. Le numéro de ce compte (SNILS) est inscrit sur une carte plastique verte, qui est délivrée immédiatement après la naissance d'une personne.

Une visite similaire a été organisée pour les élèves du gymnase no 30.

Une leçon sur les pensions et l'alphabétisation financière a été donnée aux élèves de la cinquième année du lycée Ivanovo no 67. À ce sujet, un spécialiste de la branche SFR, sous une forme accessible, a expliqué aux enfants pourquoi le Fonds social a été créé, quelles mesures de soutien il fournit aux citoyens.

Les enfants ont appris que les spécialistes du Fonds social accompagnent une personne tout au long de sa vie. Il est important pour l'État qu'une personne à chaque étape de sa vie soit protégée socialement. Par conséquent, la prise en charge commence à la naissance - paiement à la naissance d'un enfant, capital de maternité, allocation de garde d'enfants jusqu'à un an et demi, paiement de congés de maladie, traitement du sanatorium et du resort et autres garanties sociales - jusqu'à la retraite. Les étudiants ont écouté les experts et posé des questions.

Une conférence a été organisée pour 300 étudiants de l'Université de chimie et de technologie. Le spécialiste du département du Fonds social a expliqué aux jeunes comment les pensions sont calculées, pourquoi il est important de penser à l'avenir des jeunes, pourquoi SNILS est nécessaire, ce qui est un salaire dangereux dans une enveloppe.

À titre d'exemples, les étudiants ont vu comment le montant de la pension varie en fonction de divers facteurs (expérience, salaire, etc.). Le conférencier a accordé une attention particulière à l'emploi officiel.

Le travail à temps partiel d'été en vacances est également inclus dans la durée de service et les coefficients de pension sont accumulés pour elle - mais seulement si l'employeur a officiellement employé l'employé. Beaucoup d'entre vous combinent étude et travail. Ici aussi, il est important de comprendre qu'il est nécessaire de travailler dans le cadre d'un contrat de travail, car même ces quelques années de travail à l'avenir auront un impact positif sur le montant des pensions, a attiré l'attention du spécialiste OSFR.

La connaissance des principes de la formation des pensions et de la différence entre le salaire officiel et le salaire informel n'est pas moins importante que les compétences professionnelles. Cela aidera les jeunes à développer leur carrière et à se protéger des risques cachés lors du choix d'un employeur.

Les étudiants du Collège industriel et économique d'Ivanovo ont appris à calculer le montant de leur future pension, et un spécialiste du Département Ivanovo du Fonds social les a aidés dans ce domaine. Elle a dit aux jeunes ce qu'est le coefficient de pension, comment l'ancienneté affecte la taille de la pension et comment la pension d'assurance diffère de la pension sociale.

Les étudiants ont appris que les pensions sont accordées en fonction de certaines circonstances: à l'âge de la retraite (il s'agit d'une pension de vieillesse), en raison d'un handicap (pension d'invalidité) et en raison de la perte d'un soutien de famille. Les trois types de pensions peuvent être les assurances ou les prestations sociales. La pension d'assurance vieillesse est versée si une personne possède l'expérience nécessaire et le nombre de coefficients de pension. La pension d'assurance pour invalidité ou perte de soutien de famille est versée si une personne (le breadwinner) avait au moins une journée de service. Les étudiants ont demandé s'il existait une pension pour les personnes qui n'avaient jamais travaillé?

Si une personne n'a jamais été officiellement employée ou a travaillé pendant très peu de temps, elle recevra toujours une pension. Mais une telle pension sociale de vieillesse est nommée cinq ans plus tard que tous les autres. En outre, il sera beaucoup plus petit que ceux qui travaillaient dans le cadre d'un contrat de travail. C'est pourquoi il est important d'obtenir officiellement un emploi et de recevoir un salaire complètement blanc - même si nous parlons d'un emploi à temps partiel court en vacances, a expliqué l'expert.

Afin de consolider les connaissances acquises, les étudiants de tous les sites ont reçu un manuel sur les retraites futures. Ces cours se poursuivront jusqu'à la fin de cette année.