jeudi 22 octobre 2026Moscou
Cet article est disponible en Russe.Traduire →
Société

Трудовой или гражданско-правовой? Чем один договор уступает другому

В Сети обсуждают частую рекламу зарубежных маркетплейсов на улицах Минска. Трудоустройство у них, как правило, ...

Publié le
Трудовой или гражданско-правовой? Чем один договор уступает другому

В Сети обсуждают частую рекламу зарубежных маркетплейсов на улицах Минска. Трудоустройство у них, как правило, по гражданско-правовому договору. Чем такая форма соглашения уступает трудовому договору, корреспонденту агентства «Минск-Новости» рассказали в комитете по труду, занятости и социальной защите населения Мингорисполкома.

Пользователи соцсетей обсуждают плюсы и минусы работы в маркетплейсах. Одна из тем — оформление договора подряда, который, по мнению белорусов, не дает тех гарантий, которые предусмотрены контрактом или другим трудовым соглашением.

В комитете по труду, занятости и социальной защите населения Мингорисполкома подтвердили, что при выполнении работ по гражданско-правовому договору работнику не предоставляются льготы и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При этом вид правоотношений стороны определяют самостоятельно.

— Вид договора зависит от характера выполняемой работы, способа ее выполнения, а также определяет права и обязанности сторон и правовые последствия их несоблюдения, — пояснили в ведомстве. — Если штатным расписанием организации предусматривается определенная профессия рабочего или должность служащего, при выполнении работы соблюдается внутренний трудовой распорядок организации, работа носит постоянный характер, в том числе на условиях неполного рабочего времени, то в таком случае между сторонами должен быть заключен трудовой договор.

Специалисты отметили, что для выполнения разовых работ или оказания разовых услуг, которые не носят регулярный характер, может заключаться гражданско-правовой договор. Он составляется именно для выполнения конкретной работы (услуги), направленной на получение конкретного результата, по достижении чего договор считается исполненным и прекращает свое действие.

— В случае спорных ситуаций решение о признании впоследствии гражданско-правовых отношений трудовыми (трудовых отношений гражданско-правовыми) принимается судом с учетом всех фактов, входящих в предмет доказывания по делу, — резюмировали в ведомстве.

Source : Минск-новости ↗

Partager

Sur le même sujet

Le fils de Dmitry Gudkov s'est suicidé
SociétéLe fils de Dmitry Gudkov s'est suicidé

Ivan Gudkov, le fils de l'opposition Dmitry Gudkov et sa première épouse, Sophia Kapkova, se sont suicidés. Ksenia Sobchak a déclaré qu'il a signalé les difficultés de l'émigration

Яна Соловьева
Dans le combattant MMA, Nikarho, tiré du traumatisme dans le centre de Vladikavkaz
SociétéDans le combattant MMA, Nikarho, tiré du traumatisme dans le centre de Vladikavkaz

Au centre de Vladikavkaz, un homme a été blessé à la suite d'un tir à partir d'un pistolet traumatisant, rapporte le Ministère de l'intérieur pour l'Ossétie du Nord.

Виктория Хабарова, Александра Озерова
L'épouse interdit de regarder des journalistes: l'entraîneur tchèque est devenu une star
SociétéL'épouse interdit de regarder des journalistes: l'entraîneur tchèque est devenu une star

Entraîneur-chef du club tchèque de football -Usti nad Labem-David Oulegla est devenu un héros des discussions sur les réseaux sociaux après une interview post-match avec une belle journaliste Sabina Yashkova, distinguée par un buste luxuriant

МК
Le Briefing EIA

Continuez à lire, chaque matin.

Les sujets qui comptent, choisis par notre rédaction et dans votre boîte mail avant 7 h — chaque jour de semaine.

Pas de spam. Désabonnement à tout moment.