Thursday, October 22, 2026Moscow
This article is available in Russian.Translate →
Society

Трудовой или гражданско-правовой? Чем один договор уступает другому

В Сети обсуждают частую рекламу зарубежных маркетплейсов на улицах Минска. Трудоустройство у них, как правило, ...

Published
Трудовой или гражданско-правовой? Чем один договор уступает другому

В Сети обсуждают частую рекламу зарубежных маркетплейсов на улицах Минска. Трудоустройство у них, как правило, по гражданско-правовому договору. Чем такая форма соглашения уступает трудовому договору, корреспонденту агентства «Минск-Новости» рассказали в комитете по труду, занятости и социальной защите населения Мингорисполкома.

Пользователи соцсетей обсуждают плюсы и минусы работы в маркетплейсах. Одна из тем — оформление договора подряда, который, по мнению белорусов, не дает тех гарантий, которые предусмотрены контрактом или другим трудовым соглашением.

В комитете по труду, занятости и социальной защите населения Мингорисполкома подтвердили, что при выполнении работ по гражданско-правовому договору работнику не предоставляются льготы и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При этом вид правоотношений стороны определяют самостоятельно.

— Вид договора зависит от характера выполняемой работы, способа ее выполнения, а также определяет права и обязанности сторон и правовые последствия их несоблюдения, — пояснили в ведомстве. — Если штатным расписанием организации предусматривается определенная профессия рабочего или должность служащего, при выполнении работы соблюдается внутренний трудовой распорядок организации, работа носит постоянный характер, в том числе на условиях неполного рабочего времени, то в таком случае между сторонами должен быть заключен трудовой договор.

Специалисты отметили, что для выполнения разовых работ или оказания разовых услуг, которые не носят регулярный характер, может заключаться гражданско-правовой договор. Он составляется именно для выполнения конкретной работы (услуги), направленной на получение конкретного результата, по достижении чего договор считается исполненным и прекращает свое действие.

— В случае спорных ситуаций решение о признании впоследствии гражданско-правовых отношений трудовыми (трудовых отношений гражданско-правовыми) принимается судом с учетом всех фактов, входящих в предмет доказывания по делу, — резюмировали в ведомстве.

Source: Минск-новости ↗

Share

More on This Story

The son of Dmitry Gudkov committed suicide
SocietyThe son of Dmitry Gudkov committed suicide

Ivan Gudkov, the son of oppositionist Dmitry Gudkov and his first wife, Sophia Kapkova, committed suicide. Ksenia Sobchak said that he reported on the difficulties of emigration

Яна Соловьева
In the fighter MMA “Nikarho” shot from the trauma in the center of Vladikavkaz
SocietyIn the fighter MMA “Nikarho” shot from the trauma in the center of Vladikavkaz

In the center of Vladikavkaz, a man was injured as a result of shooting from a traumatic pistol, the Ministry of Internal Affairs for North Ossetia reports.

Виктория Хабарова, Александра Озерова
Wife banned from watching journalists: Czech coach became a star
SocietyWife banned from watching journalists: Czech coach became a star

Head coach of the Czech football club “Usti nad Labem” David Oulegla became a hero of discussions in social networks after a post-match interview with a beautiful journalist Sabina Yashkova, distinguished by a lush bust

МК
The EIA Briefing

Keep reading, every morning.

The stories that matter, chosen by our editors and in your inbox before 7 a.m. — every weekday.

No spam. Unsubscribe anytime.