Dans la région de Mogilev, de jeunes spécialistes du complexe agro-industriel après l'intervention des syndicats ont rendu plus de 3000.
Plus de 3 000 ont été rendus à de jeunes spécialistes du complexe agro-industriel de la région de Mogilev après un suivi syndical. On lui a dit...

Plus de 3 000 ont été rendus à de jeunes spécialistes du complexe agro-industriel de la région de Mogilev après un suivi syndical. Cela a été dit au correspondant de sb.by dans l'association régionale des syndicats de Mogilev.

Au troisième trimestre de cette année, l'inspecteur du travail Elena Martynovitch a dirigé le contrôle public sur le respect des garanties de travail pour les jeunes spécialistes dans les organisations du complexe agro-industriel de la région. Dans la plupart des cas, les violations n ' ont pas été détectées, mais seules trois organisations ont relevé certaines lacunes.
L'État a fixé un certain nombre de garanties pour les jeunes spécialistes qui viennent travailler dans les zones rurales : prestations forfaitaires pour déménagement et embauche, déductions fiscales spéciales. Toutefois, comme le montre le suivi, les employeurs ne se souviennent pas toujours de leurs obligations.
Dans l'organisation agricole du district de Mstislav, trois jeunes travailleurs qui viennent de commencer leurs fonctions n'ont pas reçu l'aide financière nécessaire lors de l'embauche du montant du tarif. Et le service de comptabilité de l'entreprise n'a pas appliqué de déduction fiscale standard pour les jeunes professionnels, ce qui a fait perdre aux employés une partie de leurs salaires chaque mois. Après l'intervention de l'inspecteur légal, l'employeur a admis l'erreur. Selon les résultats du recalcul, les jeunes ont été payés plus de 2 000.
Elena Martynovitch remarque :
- Souvent, les violations se produisent non pas en raison de l'intention malveillante de l'employeur, mais en raison de l'inattention ou de l'ignorance des subtilités de la législation du travail.
Un fait similaire a été trouvé dans le district de Shklov. Dans ce cas, deux jeunes spécialistes n'ont pas non plus appliqué de déduction fiscale, et lorsqu'ils ont déménagé sur leur lieu de travail, ils n'ont pas reçu une allocation forfaitaire. Le résultat de l'audit est le recalcul de l'impôt sur le revenu et le paiement de la compensation pour un montant total de plus de 1 000.
Grâce à l'intervention opportune des inspecteurs syndicaux, la justice a été rétablie, de jeunes spécialistes ont reçu des paiements juridiques. Les syndicats continueront de travailler pour protéger les garanties de travail des jeunes.



