Dans la région de Nijni Novgorod, les enseignants ont été rétablis pour travailler par la cour

Nijni Novgorod Commissaire aux droits humains Oksana Kislitsina a dit qu'elle a aidé un enseignant rural à se remettre du travail après un licenciement injuste.

Elle a été approchée par une enseignante ayant près de 40 ans d'expérience dans une école rurale ayant la catégorie de qualification la plus élevée et de nombreux prix. Elle n'a eu aucune mesure disciplinaire depuis des années. Toutefois, dans un délai d ' un mois, deux peines ont été infligées à la femme, puis renvoyées.

Le bureau du Médiateur a examiné les circonstances et a révélé des violations flagrantes tant dans l'enregistrement des relations de travail que dans le cas de licenciement. L'administration de district a proposé de vérifier et de rétablir les droits du demandeur dans l'ordonnance de mise en état, mais le contrôle n'a pas été effectué, prenant le parti de l'employeur. Puis la femme a été aidée à rédiger un procès, et les membres du personnel ont participé au tribunal, où ils ont présenté leur position.

L'employeur a proposé un accord de règlement : l'enseignant a été remis au travail, les pénalités ont été annulées, l'absentéisme forcé a été payé et le préjudice moral a été indemnisé. Le tribunal a confirmé l'accord. Maintenant, l'enseignante travaille à nouveau dans son école maternelle, et le Médiateur a noté que l'appareil continuera de l'accompagner.