Dans la région de Tver, l'organisation n'a pas fait rapport à temps sur l'emploi d'anciens employés de l'UIS

Lors de l'inspection de l'application de la législation anticorruption, le bureau du procureur interdistrict de Vyshnevolotsk a révélé une violation, en a informé l'autorité de contrôle.

Le bureau du procureur a constaté que le directeur général employait deux anciens employés du système pénitentiaire dans l'organisation.

Conformément aux exigences de la législation, lorsqu'il conclut un contrat avec un citoyen qui a précédemment remplacé le poste de la fonction publique, l'employeur doit en informer l'employeur du fonctionnaire au dernier lieu de ses fonctions dans le délai prescrit. Toutefois, aucun avis n'a été envoyé à l'ancien employeur.

Le Directeur général de l ' organisation a été poursuivi à deux reprises en vertu de l ' article 19.29 du Code administratif de la Fédération de Russie. Le coupable a été condamné à une amende.