Bloomberg узнал о бонусах топ-менеджерам Goldman Sachs на $500 млн

Около 20 руководителей Goldman Sachs могут получить специальные бонусы в виде акций общей стоимостью более $500 млн. Крупнейшая выплата — свыше $100 млн — может достаться генеральному директору банка Дэвиду Соломону. Окончательное решение о выплатах ожидается позднее в октябре, сообщает Bloomberg со ссылкой на документы и источники.

Среди других претендентов — президент Goldman Джон Уолдрон, которого считают вероятным преемником Соломона, а также руководители ключевых направлений Ашок Варадхан, Дэн Дис и Марк Нахманн.

Программа вознаграждения за создание акционерной стоимости была запущена в октябре 2021 года. Изначально она предназначалась для Соломона и Уолдрона, но после вопросов акционеров ее расширили. Выплаты зависят от динамики акций Goldman и результатов банка по сравнению с шестью конкурентами за пять лет.

За этот период доходность акций Goldman с учетом реинвестирования дивидендов составила около 150%. Банк превзошел большинство конкурентов, уступив лишь Bank of New York Mellon, доходность акций которого достигла 174%.

В первом квартале 2026 года Goldman Sachs увеличил выручку на 14% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — до $17,23 млрд. Чистая прибыль выросла на 19%, до рекордных $5,63 млрд.

Вознаграждение руководителей Goldman Sachs ранее корректировали и в сторону снижения. По итогам 2020 года выплаты Соломону сократили на $10 млн, до $17,5 млн, из-за коррупционного скандала вокруг малайзийского фонда 1MDB. Джон Уолдрон получил на $6 млн меньше, чем годом ранее. Банк признал свою причастность к нарушениям и согласился выплатить американским властям более $2,9 млрд.

Соломон возглавил Goldman Sachs в октябре 2018 года, сменив Ллойда Бланкфейна. Он работает в банке с 1999 года, а до назначения гендиректором занимал пост президента и главного операционного директора.