Дочери погибшей от отравления работницы барнаульской пекарни выплатили компенсацию

На исполнении у судебных приставов Барнаула находилось производство о взыскании с ООО «Алтай-Лаваш» компенсации морального вреда в размере 800 тысяч рублей в пользу дочери сотрудницы, погибшей на рабочем месте от отравления сероводородом. Сразу после вынесения судом соответствующего решения пекарне было предложено исполнить требования добровольно.

Однако организация не предприняла действий для погашения задолженности. В связи с этим пристав применил меры принудительного исполнения. Он вынес постановление о взыскании денег предприятия с его счетов в банках и о запрете на внесение изменений в Единый государственный реестр юридических лиц.

Это обеспечило полное исполнение решения суда — вся сумма компенсации перечислена дочери погибшей работницы, сообщили в ГУФССП России по Алтайскому краю.

Напомним, инцидент на барнаульском предприятии произошел несколько лет назад. Следствие установило, что директор ООО «Алтай-Лаваш», занимающегося производством хлеба и мучных изделий, арендовал для этих целей помещение в Октябрьском районе краевой столицы. Внутри предприниматель произвел демонтаж санузла и установил душ. Во время этих работ были нарушены требования подключения к канализационной сети и вентиляционной системе.

Из-за этого в производственное помещение из сети канализации через душевой трап поступал запах сероводорода. Однако бизнесмен не обращал на это внимание и не пытался создать безопасные условия для труда работников.

В результате 30 сентября 2024 года две работающие в производственном цехе сотрудницы получили острое отравление сероводородом. Женщин госпитализировали в отделение токсикологии клинической больницы в тяжелом состоянии. Впоследствии одна из работниц скончалась в медицинском учреждении.

По факту отравления было возбуждено уголовное дело по ч.2 ст. 143 УК РФ, то есть нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека. В итоге директора предприятия признали виновным и назначили ему наказание в виде двух лет лишения свободы условно с испытательным сроком в два года.

Одновременно с этим дочь погибшей сотрудницы обратилась в суд с требованием взыскать с предприятия три миллиона рублей компенсации морального вреда. Однако в первой инстанции отказали в удовлетворении иска, указав, что смерть женщины не связана с производственной деятельностью, а работодатель обеспечил необходимые меры безопасности, в том числе исправное состояние гидрозатвора в санузле.

Тогда девушка обратилась в апелляцию, и там заняли иную позицию. Судебная коллегия по гражданским делам установила, что работодатель не обеспечил безопасность жизни и здоровью сотрудников. По оценке суда, допущенная при организации производственной деятельности халатность стала причиной несчастного случая, повлекшего гибель женщины.

Определяя размер компенсации, суд учел характер произошедшего, степень вины ответчика, а также последствия для истца. В частности, было отмечено, что 26-летняя дочь погибшей проживала с матерью одной семьей, а смерть последней повлекла значительные нравственные страдания.

В связи с этим Алтайский краевой суд обязал ООО «Алтай-Лаваш» выплатить 800 тысяч рублей компенсации морального вреда дочери погибшей на рабочем месте сотрудницы.

Читайте также

Приставы арестовали автомобиль жительницы Барнаула из-за долгов бывшего владельца