Как в Туве готовят предпенсионеров к выходу на пенсию: проактивная работа СФР сокращает сроки назначения выплат

Отделение Социального фонда России (СФР) по Республике Тыва делает выход на пенсию для жителей региона максимально простым и оперативным. Ключевым инструментом здесь выступает заблаговременная работа с документами граждан предпенсионного возраста — она позволяет учесть все пенсионные права и назначить выплаты в кратчайшие сроки.

По данным ведомства, в 2026 году на пенсию вышли почти 1800 жителей Тувы. При этом 98 % из них прошли предварительную оценку пенсионных прав в Отделении СФР. В рамках такой оценки специалисты всесторонне проверяют данные гражданина: наличие необходимого стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента, сведения о заработке, а также начисленные и уплаченные страховые взносы. Если каких‑то сведений не хватает, сотрудники СФР самостоятельно запрашивают их в рамках межведомственного взаимодействия.

Благодаря такой подготовке большинству граждан пенсию назначают в течение 5 рабочих дней, причём без необходимости предоставлять дополнительные документы.

Как начать заблаговременную работу

Чтобы специалисты СФР могли провести предварительную оценку, гражданину нужно подать заявление о начале заблаговременной работы. Сделать это можно за 5 лет до наступления пенсионного возраста или до момента возникновения права на пенсию. Доступные способы подачи:

через работодателя — если у него заключено соглашение об электронном информационном взаимодействии со СФР;

лично — в ближайшей клиентской службе Отделения СФР по Республике Тыва.

После завершения предварительной работы лицевой счёт гражданина полностью готов к назначению страховой пенсии по старости. За месяц до достижения пенсионного возраста остаётся лишь подать заявление на назначение пенсии через единый портал Госуслуг и указать реквизиты счёта в разделе «Доставка пенсии и социальных выплат СФР».

Уведомления и контроль своих прав

СФР ведёт проактивную работу по информированию граждан об их будущих пенсионных правах. Женщины начиная с 45–50 лет и мужчины с 50–55 лет (то есть при наступлении предпенсионного возраста) получают на Госуслугах уведомления о состоянии своего индивидуального лицевого счёта. Если человек видит, что каких‑то данных не хватает, он может своевременно принять меры — например, уточнить сведения о стаже или представить подтверждающие документы.

«Мы стремимся сделать выход на пенсию для жителей Тувы максимально простым и бесхлопотным процессом. Заблаговременная работа позволяет заранее учесть все нюансы трудовой биографии, исключив необходимость бумажной волокиты в самый ответственный момент. Цифровые сервисы СФР сегодня позволяют назначать выплаты своевременно и практически незаметно для граждан», — отметила заместитель управляющего Отделения СФР по Туве Лилия Кужугет.

Таким образом, заблаговременная подготовка документов — это надёжный способ гарантировать, что пенсия будет назначена своевременно и в полном объёме, а сам процесс не потребует от гражданина лишних усилий.