Тульским бухгалтерам в 2026 году предлагали зарплату около 70 тысяч рублей

В Тульской области работодатели предлагали бухгалтерам в среднем 70,4 тысячи рублей в месяц. Такие данные за период с января по октябрь 2026 года приводит аналитика hh.ru. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года предлагаемая зарплата для специалистов этой профессии выросла на 12%.

Зарплатные ожидания соискателей при этом составили 70,1 тысячи рублей. За год этот показатель увеличился на 1%. Небольшая разница между суммой, которую предлагают работодатели, и ожиданиями кандидатов может свидетельствовать о том, что запросы тульских бухгалтеров в целом соответствуют сложившемуся рынку труда.

В профессиональной сфере «Финансы, бухгалтерия» медианная предлагаемая зарплата в регионе за первые десять месяцев года достигла 73,1 тысячи рублей, а ожидаемая — 78,7 тысячи рублей. Таким образом, показатели по всей профессиональной области оказались выше значений, рассчитанных отдельно для бухгалтеров.

По уровню зарплатных предложений для бухгалтеров среди регионов России лидирует Москва, где соискателям предлагали в среднем 126,5 тысячи рублей. Далее следуют Магаданская область с показателем 120 тысяч рублей, Камчатский край — 108,8 тысячи, Сахалинская область — 101,5 тысячи и Московская область — 100,1 тысячи рублей.

В Центральной России Тульская область оказалась среди регионов с наиболее высокими предложениями для бухгалтеров. Здесь медианная предлагаемая зарплата составила 70,4 тысячи рублей. В Калужской области показатель достиг 70,1 тысячи рублей, в Воронежской и Тверской — по 70 тысяч.

Во Владимирской области работодатели предлагали бухгалтерам 68,7 тысячи рублей, в Рязанской — 66,6 тысячи, в Ивановской — 65,2 тысячи, в Ярославской — 64,1 тысячи, в Смоленской — 63,6 тысячи рублей.

В Костромской области медианное предложение составило 61,9 тысячи рублей, в Белгородской — 61,2 тысячи. В Брянской, Курской и Липецкой областях показатель находился на уровне 60 тысяч рублей, в Орловской области — 59,6 тысячи, а в Тамбовской — 54,5 тысячи рублей.

По данным hh.ru, динамика зарплатных предложений и ожиданий позволяет оценить положение специалистов на региональном рынке труда и сопоставить условия, предлагаемые работодателями, с запросами соискателей.

Ранее «МК в Туле» сообщал, что 68-летний житель Одоевского района не смог выйти на пенсию из-за нехватки страхового стажа. Прокуратура выяснила, что ряд периодов его работы и учебы с 1973 по 2002 год не зачли без оснований