Тулякам напомнили о праве брать отпуск на 2-3 дня

Закон позволяет жителям тульского региона дробить ежегодный оплачиваемый отпуск, причем отдельные его части могут быть совсем короткими.

Такую информацию тульским работникам озвучил профессор Финуниверситета при российском Правительстве Сергей Толкачев.

“Делить отпуск можно по соглашению с работодателем, однако, как минимум одна часть должна длиться не меньше четырнадцати календарных дней. Так гласит статья сто двадцать пять Трудового кодекса РФ. Остальные дни распределяются по договоренности с работодателем и фиксируются в графике отпусков”, - транслирует доводы ученого ресурс “Банки.ру”.

По словам коллеги Толкачева, доцента Эльвиры Рамазановой, требования о минимальных пяти или семи днях в законодательстве страны нет.

Оставшийся после двух обязательных недель отпуск можно делить вплоть до однодневных отпусков. Если эти интервалы внесены в график отпусков, работодатель не может их запретить.

“МК в Туле” писал: ранее читателям назвали самые выгодные месяцы для отпуска в 2027 году. Тулякам финансово удобно отдыхать в апреле, сентябре, июле, декабре, августе и марте, в каждом из этих месяцев по двадцать два рабочих дня, поэтому разница между зарплатой и отпускными будет минимальной. Также неплохим вариантом станут июнь и октябрь с двадцати одним рабочим днем.