У «Орелмасло» водители отсудили по 100 000 рублей компенсации морального вреда

Заводской районный суд Орла рассмотрел два гражданских дела по искам водителей-экспедиторов к Акционерному обществу «Орелмасло» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации.

Как следует из материалов дела, мужчины привлекались к сверхурочным работам, работе в выходные, праздничные дни и ночное время. При этом работодатель в табелях учёта рабочего времени не указывал фактическое время работы по путевым листам, а также не включал время прохождения предрейсового медицинского осмотра в рабочее время. Прокуратура и Государственная инспекция труда в ходе проверок выявили, что перед ними имеются долго по оплате. Работодатель частично погасил задолженность в 2026 году, но, по мнению водителей, расчёт должен был производиться с учётом премиальных выплат, а не только тарифной ставки.

Служители Фемиды установили, что на предприятии действует положение о премировании, согласно которому премия является стимулирующей, а не гарантированной выплатой. Она выплачивается по усмотрению работодателя, а не за сам факт работы. Поэтому оснований включать премию в расчёт оплаты сверхурочных, ночных и праздничных часов нет. При этом суд признал, что нарушение трудовых прав водителей со стороны работодателя было установлено — это подтверждено проверками прокуратуры и Госинспекции труда, а также постановлениями о привлечении должностных лиц «Орелмасло» к административной ответственности (ч. 6 ст. 5.27 и ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

В итоге в удовлетворении требований о взыскании невыплаченной заработной платы по расчёту с учётом премий обоим истцам отказали. Однако с АО «Орелмасло» в пользу каждого из них взыскали компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. Также с компании в доход бюджета Орла взыскали госпошлину по 3 000 рублей по каждому делу.

Добавим, что решение можно обжаловать в течение месяца.