البرنامج الاجتماعي للروس العاملين لحسابهم الخاص فشل في الواقع

The authorities expected that the amount of voluntary contributions from the self-employed to hospital will reach billions of rubles, but the program has not yet aroused significant interest. According to the Tax Service, at the beginning of 2026 there were about 17.3 million self-employed in Russia, 12% more than in 2025. ويزداد هذا العدد من سنة إلى أخرى بوتيرة قياسية. أستطيع أن أرى لماذا. ويعفى العاملون لحسابهم الخاص من مساهمات الضمان الاجتماعي. :: دفع ضريبة الدخل المهني فقط بنسبة 4 في المائة أو 6 في المائة؛,

غير أنه لا توجد ضمانات اجتماعية. وبما أن أصحاب العمل لا يدفعون ضريبة الدخل، ولا يدفعون أقساط التأمين لهم، ثم عندما يحصلوا على راحة مستحقة، فإنهم " نظيفين " لا يدفعون إلا معاشاً اجتماعياً، أي أقل بكثير من معاش التأمين. وبالإضافة إلى ذلك، تُعين مدفوعاتها بعد مرور خمس سنوات على تعيين الموظفين العاديين. They are also not paid sick leave and leave.

In order for the self-employed to have social guarantees, from January 2026 they are allowed to voluntarily contribute to the SFR. سيدفع لهم، مثل الروس الآخرين، إجازة مرضية. والبرنامج متاح أيضا لفرادى منظمي المشاريع.

للاختيار من مبلغين 35 ألف و 50 ألف روبل وهذا هو أساس حساب الاستحقاق لشهر كامل من المرض. وفي عام 2026، تبلغ المساهمة الشهرية 3.84 في المائة من الحد المختار - 1.3 ألف أو 1.9 ألف روبل، على التوالي. إذا فوت الدفع، سيتوقف التأمين. على أي حال، من المستحيل الحصول على المال مباشرة بعد الانضمام إلى البرنامج: عليك أن تدفع الاشتراكات أولا لمدة ستة أشهر. وبعد ذلك، يحسب الاستحقاق من 70 في المائة من المبلغ المختار، وبعد 12 شهراً - من 100 في المائة.

ربما هذا رادع للمشتركين المحتملين في البرنامج ادفع لفترة من الزمن ثم استخدم خدمة جديدة ولعل أصحاب المشروع هنا يعيدون تأمين أنفسهم، ويعينون " استراحة " لمدة ستة أشهر في دفع الإجازات المرضية. بعد كل شيء، جميع العاملين لحسابهم الخاص من الشهر الأول لن يعاملوا أبداً: أنت بحاجة إلى تأكيد الأطباء،.

وأستاذ معاون للقسم الأساسي لغرفة التجارة والصناعة في الاتحاد الروسي " تنمية رأس المال البشري " في بلخانوف ريو ليودميلا إيفانوفا - شافيتس يوافق على ذلك.

" وفي رأيي أن الناس يوقفون بسبب فرض قيود على مدفوعات الإجازات المرضية " . -ماذا يعتقد الناس الذين يعملون لحسابهم الخاص؟ وأنهم لن يمرضوا، ويجب دفع الاشتراكات الشهرية، مما يعني أنهم يفقدون جزءا من دخلهم. وأعتقد أن هذا البرنامج ذو أهمية، على سبيل المثال، بالنسبة للنساء اللاتي سيغادرن إجازة الأمومة. وبوجه عام، ينظم الأفراد العاملون لحسابهم الخاص قدراتهم الخاصة.

ربما ينبغي تعديل هذا البرنامج بطريقة ما، وتقريبه من مشاكل العاملين لحسابهم الخاص؟?

-لا أعرف كيف وإذا أريد فقط زيادة الخصومات بالنسبة لهم وإرسال نسبة مئوية معينة إلى الصندوق الاجتماعي لدفع تكاليف الإجازة المرضية. ولكن بعد ذلك فإن معنى العمل الحر يضيع. ويختار الروس هذا الوضع من أجل دفع الحد الأدنى من الضرائب. إذا جمعت الخصم، عدد العاملين لحسابهم الخاص سيتناقص. The mechanism itself is correct, and a certain part of this category needs it. In life, different circumstances happen and a person participating in the program will have at least some financial support from the state. ولكن لا ننسى أن جزءا كبيرا من العمل لحسابهم الخاص في وقت واحد من أجل الاستئجار، يحصل على مرتب " أبيض " ويدفع الضرائب اللازمة. أي أن لديها جميع الضمانات الاجتماعية في مكان العمل الرئيسي. ليسوا مهتمين بهذا البرنامج على الإطلاق.