وصل مركز الموظفين من منطقة كرسك إلى نهاية المنافسة الروسية
وأعرب الخبراء الاتحاديون عن تقديرهم لعمل مركز الموظفين المستكمل في المقاطعة السوفياتية. وبعد تحديث عام 2025، الذي تم في إطار المشروع الوطني " الأفراد " ، وصلت المؤسسة إلى نهاية المسابقة بين جميع روسيا للمهارات المهنية في مجال تعزيز العمالة - وهذا التقييم أجرته وزارة العمل والحماية الاجتماعية في الاتحاد الروسي.

وأعرب الخبراء الاتحاديون عن تقديرهم لعمل مركز الموظفين المستكمل في المقاطعة السوفياتية. وبعد تحديث عام 2025، الذي تم في إطار المشروع الوطني " الأفراد " ، وصلت المؤسسة إلى نهاية المسابقة بين جميع روسيا للمهارات المهنية في مجال تعزيز العمالة - وهذا التقييم أجرته وزارة العمل والحماية الاجتماعية في الاتحاد الروسي.
وقد جلب التحديث مراكز الموظفين في منطقة كرسك إلى مستوى جديد بشكل أساسي. وينصب تركيز الأخصائيين على الشخص: يتلقى مقدمو الطلبات وأرباب العمل الدعم مع مراعاة خصائصهم وطلباتهم.
وقد تغيرت الأماكن نفسها تغيرا ملحوظا - وهي الآن مواقع مريحة وتكنولوجية وميسورة التكلفة. وبفضل التكامل مع المنابر الحديثة، يتم اختيار الشواغر على نحو أسرع، وتوضع المسارات الوظيفية على نحو أكثر دقة، وتُحل مهام الموظفين في وقت قصير.
وخلف هذا النجاح هو العمل اليومي لفريق المركز بأكمله. وهو يساعد أرباب العمل على إيجاد موظفين موثوقين، وسكان المنطقة على إيجاد أعمالهم المفضلة وثقتهم في المستقبل. The Employment Service of the Kursk Region does not stop there: it introduces best practices and makes the regional labor market more and more efficient



