Смоленские работодатели могут получить компенсацию за инклюзивное трудоустройство

Отделение Социального фонда России по Смоленской области осуществляет компенсацию расходов работодателям, направленную на поддержку инклюзивного трудоустройства. Выплаты предусмотрены на создание и адаптацию рабочих мест для людей с инвалидностью, а также на трудоустройство определенных категорий граждан, среди которых одинокие и многодетные родители, ветераны боевых действий — участники СВО и члены семей погибших при выполнении боевых задач.

Размер финансовой поддержки варьируется в зависимости от условий. Так, на оборудование одного рабочего места может быть выделено до 200 тысяч рублей. При трудоустройстве льготных категорий граждан компенсация составляет три минимальных размера оплаты труда (МРОТ) с учетом страховых взносов. В ситуации, когда работодатель с инвалидностью принимает на работу человека с аналогичной категорией здоровья, сумма выплаты увеличивается до шести МРОТ.

Процедура получения субсидий зависит от цели обращения. Для возмещения затрат на создание рабочего места необходимо подать документы в Центр занятости в течение трех месяцев с момента заключения трудового договора. В случае трудоустройства отдельных льготных категорий сначала требуется направить заявление через портал «Работа России», а после официального оформления сотрудника — обратиться в отделение СФР для включения в реестр получателей.

В 2026 году на данные цели отделение Социального фонда России направило 1,4 миллиона рублей.

#СФР #субсидии