في (سيربوكوف) كان في الصف الرئيسي "مجاز"
على أساس دار الثقافة "لايرا" في المنطقة الحضرية لسيربوكوف، تم عقد درجة رئيسية تفاعلية وكان المشاركون في هذه المناسبة من موظفي المؤسسة وأعضاء الفريق الإبداعي.
ويستند البرنامج إلى العمل مع الخرائط المشابهة، المعترف بها في علم النفس العملي الحديث كأداة فعالة. والغرض من الطبقة الرئيسية هو تطوير إمكانات خلاقة، ومنع الاحتراق المهني، وتعزيز تفاعل الفريق.
وخلال هذا الدرس، قام المشاركون بتحليل المهام المهنية الحالية من خلال منظور التفكير الاشتراكي، وحددوا الموارد الداخلية اللازمة لتنفيذ المشاريع الاجتماعية - الثقافية في المستقبل، وحددوا محرك التنمية الشخصية والجماعية باستخدام منهجية البوصلة.
ويلاحظ المنظمون أن هذه الممارسات تسهم في الحفاظ على مناخ نفسي صحي في الفريق، وزيادة دوافع الموظفين، وحفز البحث عن حلول مبتكرة غير ملائمة لتنمية مجلس الثقافة.
المصدر: DK Lyra.
