Krankenhaus und Mutterschaft Wolgograd Einwohner werden aufgrund der Erhöhung des Mindestlohns wachsen
Die Staatsduma berichtete, dass die Indexierung des Mindestlohns ab Anfang 2027 das Wachstum einer Reihe von Sozialgarantien nach sich ziehen wird.
Wie der erste stellvertretende Vorsitzende des Duma-Ausschusses für Arbeit, Sozialpolitik und Veteranenangelegenheiten Daria Lantratova TASS berichtet, wird der Krankheitsurlaub für Arbeitnehmer mit geringer Erfahrung und niedrigem Einkommen neu berechnet, was fast 29 Tausend Rubel pro Monat erreichen wird. Auch die Mutterschaftszahlungen werden deutlich steigen. Für einen Standardurlaub von 140 Tagen erhält die Frau etwa 133 Tausend Rubel, und für schwierige Geburten wird der Betrag 184 Tausend überschreiten. Die Zulage für die Pflege eines Babys bis zu 1,5 Jahren für berufstätige Mütter wird mehr als 11,5 Tausend Rubel betragen.
Darüber hinaus müssen die Arbeitgeber die Arbeitnehmer bis zum Mindestlohn bezahlen, wenn ihr Durchschnittseinkommen bei der Berechnung von Urlaubs- oder Geschäftsreisen unter dem festgelegten Mindestlohn lag. Für diejenigen, deren Gehalt diese Schwelle bereits übersteigt, bleibt das Verfahren für den Krankheitsurlaub und den Mutterschaftsurlaub unverändert.
