Wo soll man arbeiten? Region Arkhangelsk arbeitet an Berufsberatung für junge Menschen

In der Region Archangelsk nahmen in der ersten Hälfte des Jahres 2026 mehr als 35 Tausend junge Einwohner der Region an Veranstaltungen zur Berufsberatung teil. Das System integriert Schulen, Hochschulen, Universitäten, Personalzentren und Unternehmen und hilft jungen Nordländern, einen auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zugeschnittenen Beruf zu wählen. Dies berichtet das regionale Ministerium für Arbeit, Beschäftigung und soziale Entwicklung.

Das einheitliche System der Berufsberatung und des Routings junger Menschen ist seit September 2025 in Pomorie in Betrieb. Im vergangenen Jahr umfassten die Veranstaltungen mehr als 90 Tausend Menschen, 89 Unternehmen nahmen an der Arbeit teil.

Zu den beliebtesten Gebieten in der Region im Jahr 2026 gehören Schiffbau, Forstwirtschaft, unbemannte Flugzeugsysteme, Pädagogik sowie Transport und Logistik.

Personalzentren führen zusammen mit dem Center for Advanced Professional Training Karriereberatungen für Unternehmen, Exkursionen, Meisterkurse und Treffen mit Arbeitgebern für junge Menschen durch. Darüber hinaus wurden 41 Verträge mit Karrierezentren von Universitäten und Hochschulen abgeschlossen.

Mehr als 15.000 Studenten studieren derzeit an der NAFU. Bis Ende 2025 waren 87% der Absolventen beschäftigt, und 75% fanden Arbeit in Unternehmen der Region Archangelsk.

Spezialisten von Personalzentren beginnen ein bis zwei Jahre vor dem Abschluss mit Studenten zu interagieren. Sie beraten junge Menschen, helfen bei der Vorbereitung von Lebensläufen und vereinbaren Treffen mit potenziellen Arbeitgebern. Individuelle Pläne werden für diejenigen entwickelt, die zusätzliche Unterstützung benötigen.

Im Jahr 2026 nahmen mehr als dreitausend junge Bürger und 302 Arbeitgeber am Business Debut-Projekt teil. Es gibt auch 14 Jugendclubs in Personalzentren.

Laut dem stellvertretenden Vorsitzenden der Regierung der Region Archangelsk Igor Skubenko ist die Hauptaufgabe des Systems nicht die Anzahl der Karriereberatungsaktivitäten, sondern ihr praktisches Ergebnis - die Ausbildung von Spezialisten in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen der Wirtschaft der Region.