Où travailler ? La région d'Arkhangelsk travaille sur l'orientation professionnelle des jeunes
Dans la région d'Arkhangelsk dans la première moitié de 2026, plus de 35 mille jeunes résidents de la région ont participé à des événements d'orientation professionnelle

Dans la région d'Arkhangelsk dans la première moitié de 2026, plus de 35 mille jeunes résidents de la région ont participé à des activités d'orientation professionnelle. Le système intègre les écoles, les collèges, les universités, les centres de ressources humaines et les entreprises et aide les jeunes du Nord à choisir une profession adaptée aux besoins du marché du travail. Cela est rapporté par le Ministère régional du travail, de l'emploi et du développement social.
Le système unifié d'orientation et d'orientation professionnelle des jeunes fonctionne à Pomorie depuis septembre 2025. L'année dernière, ses événements ont couvert plus de 90 mille personnes, 89 entreprises ont rejoint le travail.
Parmi les zones les plus populaires de la région en 2026 sont la construction navale, la foresterie, les systèmes d'aéronefs sans équipage, la pédagogie et le transport et la logistique.
Les centres de personnel et le Centre de formation professionnelle avancée organisent des visites d'orientation professionnelle dans les entreprises, des excursions, des master classes et des rencontres avec les employeurs pour les jeunes. En outre, 41 accords ont été conclus avec des centres de carrière d'universités et de collèges.
Plus de 15 000 étudiants étudient actuellement au NAFU. À la fin de 2025, 87 % des diplômés étaient employés et 75 % travaillaient dans des entreprises de la région d'Arkhangelsk.
Les spécialistes des centres de personnel commencent à interagir avec les étudiants un à deux ans avant leur diplôme. Ils conseillent les jeunes, aident à préparer les curriculum vitae et organisent des réunions avec les employeurs potentiels. Des plans individuels sont élaborés pour ceux qui ont besoin d'un soutien supplémentaire.
En 2026, plus de trois mille jeunes citoyens et 302 employeurs ont participé au projet Business Debut. Il existe également 14 clubs de jeunes dans les centres de recrutement.
Selon le vice-président du gouvernement de la région d'Arkhangelsk Igor Skubenko, la tâche principale du système n'est pas le nombre d'activités d'orientation professionnelle, mais leur résultat pratique - la formation de spécialistes en fonction des besoins de l'économie de la région.



