Eine neue Generation von Ärzten: 24 junge Mitarbeiter trafen sich in der Poliklinik Uljanowsk

Das Personal der Stadt Poliklinik Nr. 1 benannt nach S. M. Kirov in Ulyanovsk wurde von 24 jungen Spezialisten aufgefüllt. Ärzte, Krankenschwestern, Sanitäter und ein medizinischer Bruder begannen zu arbeiten. Für neue Mitarbeiter wurde eine feierliche Widmung an den Beruf organisiert und erfahrene Mitarbeiter der Institution für viele Jahre Arbeit ausgezeichnet.

In der Poliklinik Nr. 1 der Stadt, die nach Kirov benannt wurde, fand eine Zeremonie der Einführung junger Mitarbeiter in den medizinischen Beruf statt. In diesem Jahr schlossen sich dem Personal der Institution 24 Spezialisten an, die bereits ihre Arbeit aufgenommen haben.

Unter den neuen Mitarbeitern sind 11 ansässige Ärzte verschiedener Fachrichtungen, acht Krankenschwestern, ein medizinischer Bruder und vier Sanitäter.

Der erste stellvertretende Gesundheitsminister der Region Uljanowsk, Juri Larkin, kam, um den Anfängerärzten zu gratulieren. Er sprach junge Mitarbeiter mit Abschiedsworten an und wünschte ihnen Erfolg bei ihrer beruflichen Tätigkeit.

Während der Veranstaltung wurde besonderes Augenmerk auf die Kontinuität der Generationen gelegt. Der Chefarzt der Klinik Inna Chigireva betonte, dass der medizinische Beruf nicht nur Wissen, sondern auch die Bereitschaft erfordert, Verantwortung für die Gesundheit der Menschen zu übernehmen.

Ihr zufolge spielen erfahrene Kollegen eine wichtige Rolle bei der Bildung von Anfängern. Es sind Mentoren, die jungen Ärzten helfen, sich am Arbeitsplatz wohl zu fühlen, Entscheidungen zu treffen und das in der Praxis erworbene Wissen anzuwenden.

Während der Zeremonie wurden auch Mitarbeiter erwähnt, die seit vielen Jahren im Gesundheitssystem arbeiten. Für berufliche Leistungen und gewissenhafte Erfüllung der Aufgaben wurden ihnen Dankesschreiben übergeben.

Der feierliche Teil wurde durch ein Konzertprogramm ergänzt. Präsentiert wurden die Teilnehmer vom Volkskollektiv „Circus on the Stage, dem Ballsaaltanzensemble „Variant und der Kunstgruppe „Master of Sound. Auch junge Berufstätige erhielten Souvenirs.

Die Gewinnung neuen Personals bleibt eine der Richtungen der regionalen Entwicklung der Gesundheitsversorgung. Solche Arbeiten werden unter anderem im Rahmen des nationalen Projekts „Langes und aktives Leben durchgeführt, das Maßnahmen zur Erhöhung der Verfügbarkeit medizinischer Versorgung vorsieht.

Die Aufstockung des Klinikpersonals durch junge Mitarbeiter wird es ermöglichen, die Arbeitsbelastung auf Spezialisten zu verteilen und das Personal der Einrichtung zu stärken.