Новое поколение медиков: в ульяновской поликлинике встретили 24 молодых сотрудника

Штат городской поликлиники № 1 имени С. М. Кирова в Ульяновске пополнили 24 молодых специалиста. К работе приступили врачи, медицинские сёстры, фельдшеры и медицинский брат. Для новых сотрудников организовали торжественное посвящение в профессию, а опытных работников учреждения отметили наградами за многолетний труд.

В городской поликлинике № 1 имени Кирова состоялась церемония посвящения молодых сотрудников в медицинскую профессию. В этом году коллектив учреждения пополнили сразу 24 специалиста, которые уже приступили к выполнению своих обязанностей.

Среди новых работников — 11 врачей-ординаторов различных специальностей, восемь медицинских сестёр, один медицинский брат и четыре фельдшера.

Поздравить начинающих медиков приехал первый заместитель министра здравоохранения Ульяновской области Юрий Ларькин. Он обратился к молодым сотрудникам с напутственными словами и пожелал им успехов в профессиональной деятельности.

Особое внимание во время мероприятия уделили преемственности поколений. Главный врач поликлиники Инна Чигирёва подчеркнула, что медицинская профессия требует не только знаний, но и готовности брать на себя ответственность за здоровье людей.

По её словам, важную роль в становлении начинающих специалистов играют опытные коллеги. Именно наставники помогают молодым медикам освоиться на рабочем месте, научиться принимать решения и применять полученные знания на практике.

В ходе церемонии отметили и сотрудников, которые уже много лет работают в системе здравоохранения. За профессиональные достижения и добросовестное исполнение обязанностей им вручили благодарственные письма.

Торжественную часть дополнила концертная программа. Перед участниками выступили народный коллектив «Цирк на сцене», ансамбль бального танца «Вариант» и арт-группа «Мастер звука». Молодым специалистам также вручили памятные подарки.

Привлечение новых кадров остаётся одним из направлений развития регионального здравоохранения. Такая работа ведётся в том числе в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», который предусматривает меры по повышению доступности медицинской помощи.

Пополнение штата поликлиники молодыми сотрудниками позволит распределить рабочую нагрузку между специалистами и укрепить кадровый состав учреждения.