Una nueva generación de médicos: 24 jóvenes empleados se reunieron en el policlínico de Ulyanovsk

El personal de la ciudad policlínica No 1 nombrado después de S. M. Kirov en Ulyanovsk fue repletado por 24 jóvenes especialistas. Médicos, enfermeras, paramédicos y un hermano médico comenzaron a trabajar. Para los nuevos empleados, se organizó una dedicación solemne a la profesión, y los empleados experimentados de la institución fueron premiados durante muchos años de trabajo.

En la ciudad policlínica No 1 llamada después de Kirov, se celebró una ceremonia de iniciación de jóvenes empleados en la profesión médica. Este año, el personal de la institución se unió a 24 especialistas que ya han comenzado sus funciones.

Entre los nuevos empleados hay 11 médicos residentes de diversas especialidades, ocho enfermeras, un hermano médico y cuatro paramédicos.

Primer Viceministro de Salud de la región de Ulyanovsk Yuri Larkin vino a felicitar a los médicos principiantes. Se dirigió a los jóvenes empleados con palabras de despedida y les deseaba éxito en sus actividades profesionales.

Durante el evento se prestó especial atención a la continuidad de las generaciones. El médico jefe de la clínica Inna Chigireva destacó que la profesión médica requiere no sólo conocimiento, sino también disposición a asumir la responsabilidad por la salud de las personas.

Según ella, colegas experimentados desempeñan un papel importante en la formación de especialistas novicios. Son mentores que ayudan a los médicos jóvenes a sentirse cómodos en el lugar de trabajo, aprender a tomar decisiones y aplicar los conocimientos adquiridos en la práctica.

Durante la ceremonia, también se observaron empleados que han estado trabajando en el sistema de salud durante muchos años. Para los logros profesionales y el desempeño consciente de los deberes se les entregó cartas de agradecimiento.

La parte solemne fue complementada por un programa de conciertos. Los participantes fueron presentados por el colectivo folclórico “Circus on the Stage”, el conjunto de baile de salón “Variante” y el grupo de arte “Master of Sound”. Los jóvenes profesionales también recibieron recuerdos.

La contratación de personal nuevo sigue siendo una de las orientaciones del desarrollo regional de la atención de la salud. Esa labor se lleva a cabo, entre otras cosas, en el marco del proyecto nacional “Vida larga y activa”, que prevé medidas para aumentar la disponibilidad de atención médica.

La reposición del personal de la clínica por parte de los jóvenes empleados permitirá distribuir la carga de trabajo entre los especialistas y fortalecer el personal de la institución.