Russen warnten vor strafrechtlicher Verantwortung für Lügen im Lebenslauf

Bewerber, die wissentlich falsche Informationen in den Lebenslauf eingeben, riskieren nicht nur den Ruf, sondern auch rechtliche Konsequenzen bis hin zur Strafverfolgung. Dies berichtete die unabhängige HR-Spezialistin Zulia Loikova im Interview mit IS „Vesti.

Ihr zufolge sehen die Sanktionen, die den verurteilten Kandidaten sofort bedrohen, nur auf den ersten Blick harmlos aus. Der Experte stellte fest, dass ein solcher Antragsteller möglicherweise kein Angebot macht, aber für einen absichtlichen Betrüger häufen sich Risiken an und können sich im Laufe der Zeit zu ernsthaften Problemen entwickeln. Insbesondere für 43% der arbeitgeber wird das lügen in einem lebenslauf zur grundlage für die ablehnung von arbeit, und wenn betrug nach der bewerbung für einen job aufgedeckt wird, kann eine person sofort entlassen werden, auch unter artikel.

Darüber hinaus betonte Loikova, dass die Informationen über einen skrupellosen Kandidaten in der HR-Community schnell voneinander abweichen.

"Informationen über einen skrupellosen Kandidaten in der Jagdgemeinde verbreiten sich sehr schnell." Dies beendet auch die zukünftige Karriere solcher Menschen, sagte sie.

Vergessen Sie nicht die rechtlichen Risiken, fügte der Experte hinzu. In einigen Fällen - insbesondere bei der Fälschung von Informationen über Diplome oder der Verwendung von Daten anderer Personen - kann es Konsequenzen bis hin zur strafrechtlichen Haftung geben, schloss der Experte.

Zuvor hatte HR-Experte Harry Muradyan gesagt, wer länger nach Arbeit suchen muss.

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