Im Oblast Brest traf sich das Exekutivkomitee mit jungen Spezialisten des Bildungssystems der Region

In diesem Jahr hat im Bildungsbereich der Region Brest die Verstärkung junger Fachkräfte nach obligatorischer Ausbildung 74 Prozent erreicht. Dies erklärte die Leiterin der Hauptabteilung für Bildung des regionalen Exekutivkomitees von Brest, Natalia Kalinovskaya, während eines Treffens mit jungen Spezialisten des Bildungssystems der Region Brest. Die Veranstaltung im Format „Offener Dialog fand im multifunktionalen Zentrum des Brester Regionalkomitees statt, schreibt sb.by.

Junge Lehrer aus allen Regionen der Region Brest kamen zu dem Treffen. Im Gespräch mit ihnen betonte Natalia Kalinovskaya, dass nach den Ergebnissen eines Fragebogens des Brester Regionalinstituts für Bildungsentwicklung 100 Prozent der Anfängerlehrer antworteten, dass sie von der Führung von Bildungseinrichtungen unterstützt werden:

- Das ist wichtig, denn zunächst sollte der Direktor daran interessiert sein, junge Fachkräfte zu unterstützen, damit sie im Laufe der Zeit an ihren Arbeitsplätzen bleiben. Auch wenn sich der Spezialist in verschiedenen Bildungseinrichtungen entwickelt, werden wir glücklich sein. Bei der Analyse der Verstärkung junger Fachkräfte möchte ich feststellen, dass sie in diesem Jahr 74 Prozent erreichte. Im Jahr 2025 waren es 70 Prozent. Wir hoffen, dass sie weiter wachsen wird.

Nach Natalia Kalinovskaya, Universitäten, Lehrschulen geben gute methodische Ausbildung, aber das ist nicht genug. Um mit den Schülern von Angesicht zu Angesicht zu kommen, um zahlreiche Fragen der Vorbereitung auf Schulungen zu lösen, haben die Beziehungen zu Eltern von Kindern und ihren Kollegen bei der Arbeit eine besondere Verantwortung

Rektor des Brest Regional Institute for Education Development Anatoly Moshchuk sagte, dass 58 Tausend Menschen im Bildungssektor der südwestlichen Region beschäftigt sind, darunter mehr als 33 Tausend Lehrer.

- In diesem Jahr kamen mehr als 680 Menschen in das Bildungssystem der Region Brest zu arbeiten. In den letzten zwei Jahren mehr als 1.200 Menschen. Dies ist eine der größten Branchen, in denen junge Fachkräfte beschäftigt sind.

Anfänger-Lehrer erhalten alle Arten von Unterstützung. Um sie am ersten Arbeitsplatz während der Beschäftigung zu sichern, wird eine Zulage für Arbeit im Rahmen des Vertrages in Höhe von 50 Prozent des Gehalts, ein zusätzlicher Incentive-Urlaub von mindestens 3 Kalendertagen, eine Zulage für hohe Leistungen in der Arbeit festgelegt.

Junge Fachkräfte erhalten Wohnraum oder werden für die Mietkosten von Wohngebäuden entschädigt, für die Anordnung von 2 bis 5 Basiseinheiten wird finanzielle Unterstützung gewährt. Die optimale Art der Arbeit und Ruhe wird unter Berücksichtigung der Wünsche des Mitarbeiters festgelegt, einschließlich für den Besuch des Bildungs- und Methodenbüros, Bibliotheken.

Während des Treffens wurden ihre Erfahrungen mit Anfängern von ihren älteren Kollegen geteilt, die trotz ihres jungen Alters bedeutende Höhen erreichten. Der Direktor der Batchinskaja-Sekundarschule des Bezirks Kobrin, Sergey Grigoruk, sagte, dass die Hauptsache ist, immer dem gewählten Beruf treu zu bleiben:

- Als jemand, der täglich mit jungen Spezialisten arbeitet, möchte ich anmerken, dass die Region Brest nicht nur Bedingungen für die Sicherung junger Lehrer geschaffen hat, sondern auch echte Mechanismen für die berufliche Entwicklung. Dazu gehören finanzielle Unterstützung, Wohnfragen, berufliche Anpassung und Erfahrungsaustausch. All dies ermöglicht jungen Menschen, sich in den ersten Arbeitsjahren auszudrücken.

Zu dieser Kohorte gehört der Lehrer für russische Sprache und Literatur des Gymnasiums Nr. 5 von Brest Anna Androsyuk, der in diesem Jahr Preisträger des republikanischen Wettbewerbs für berufliche Fähigkeiten „Lehrer des Jahres der Republik Belarus – 2026“ in der Nominierung „Junger Lehrer“ wurde. Sie träumte davon, Schauspielerin zu werden und wurde eine talentierte Lehrerin.

- Ich erinnere mich an mein erstes Jahr, Anna teilte ihre Erinnerungen. - Ich komme aus der Stadt Jabinka. Ich verbrachte eine lange Zeit in einem Schlafsaal und mochte mein erstes Gehalt nicht. Aber allmählich änderten sich die Dinge. Eine Vielzahl von Wettbewerben, die für junge Lehrer stattfinden, haben es möglich gemacht zu fühlen: Jedes Jahr wird es interessanter. Und Sie überwinden die Schwierigkeiten mit der Unterstützung der Führung.

Die Lehrerin des Kindergartens der Agrostadt Kroshin, Bezirk Baranovichi, Anna Maleiko, hat die Hauptarbeitstage vor sich, aber sie ist bereits mit ihrer Wahl zufrieden:

- Meine Mutter hat in diesem Kindergarten gearbeitet, ich bin selbst hierher gegangen. Als ich sah, wie sie sich um alle jungs kümmerte, träumte ich, dass ich schließlich eine liebevolle mutter für die gleichen kinder werden würde. Mein Traum wurde wahr und er ist wunderschön.