В Брестском облисполкоме прошла встреча с молодыми специалистами системы образования региона

В нынешнем году в сфере образования Брестской области закрепляемость молодых специалистов после обязательной отработки достигла 74 процента. Об этом заявила начальник главного управления по образованию Брестского облисполкома Наталья Калиновская во время встречи с молодыми специалистами системы образования Брестской области. Мероприятие в формате «Открытого диалога» прошло в многофункциональном центре Брестского облисполкома, пишет sb.by.

На встречу прибыли молодые педагоги из всех регионов Брестчины. Беседуя с ними, Наталья Калиновская сделала акцент на том, что по итогам анкетирования, проведенного Брестским областным институтом развития образования, 100 процентов начинающих учителей ответили, что их поддерживает руководство учреждений образования:

— Это немаловажно, потому что в первую очередь директор должен быть заинтересован в поддержке молодых специалистов, чтобы со временем они оставались на своих рабочих местах. Даже если специалист будет развиваться в разных учреждениях образования, мы будем этому рады. Анализируя закрепляемость молодых специалистов, хочется отметить, что в нынешнем году она достигла 74 процента. В 2025 году была на уровне 70 процентов. Рассчитываем, что она и дальше будет расти.

По мнению Натальи Калиновской, университеты, педколледжи дают хорошую методическую подготовку, но этого недостаточно. Сталкиваться лицом к лицу с учениками, решать многочисленные вопросы подготовки к учебным занятиям, взаимоотношений с родителями детей и своими коллегами по работе приходится особенно ответственно

Ректор Брестского областного института развития образования Анатолий Мощук уточнил, что в сфере образования юго-западного региона занято 58 тысяч человек, в том числе более 33 тысяч педагогов.

— В этом году в систему образования Брестчины пришли трудиться более 680 человек. За два последних года — свыше 1200 человек. Это одна из крупнейших отраслей, куда трудоустраиваются молодые специалисты.

Начинающим педагогам оказывают всяческую поддержку. Для их закрепления на первом рабочем месте при трудоустройстве устанавливается надбавка за работу по контракту в размере 50 процентов оклада, дополнительный поощрительный отпуск не менее 3 календарных дней, надбавка за высокие достижения в труде.

Молодым специалистам предоставляется жилье или компенсируются расходы по найму жилых помещений, оказывается материальная помощь на обустройство от 2 до 5 базовых величин. Устанавливается оптимальный режим труда и отдыха, с учетом пожеланий работника, в том числе для посещения учебно-методического кабинета, библиотек.

Во время встречи своим опытом с начинающими специалистами поделились их старшие коллеги, которые, несмотря на молодой возраст, достигли значимых высот. Директор Батчинской средней школы Кобринского района Сергей Григорук рассказал, что главное — всегда быть верным избранной профессии:

— Как человек, который ежедневно работает с молодыми специалистами, хочу отметить, что в Брестской области созданы не только условия для закрепления молодых учителей, но и реальные механизмы профессионального роста. Это и финансовая поддержка, и решение жилищных вопросов, и профессиональная адаптация, и обмен опытом. Все это позволяет молодым людям заявить о себе уже в первые годы работы.

Именно к такой когорте относится учитель русского языка и литературы гимназии № 5 Бреста Анна Андросюк , ставшая в нынешнем году призером республиканского конкурса профессионального мастерства «Учитель года Республики Беларусь — 2026» в номинации «Молодой учитель». Она мечтала стать актрисой, а стала талантливым педагогом.

— Помню свой первый год, — поделилась воспоминаниями Анна. — Я приехала из города Жабинка. Долгое время проживала в общежитии, первая зарплата мне не особенно понравилась. Но постепенно всё изменилось. Огромное количество конкурсов, которые проводят для молодых педагогов, дало возможность ощутить: с каждым годом становится всё интереснее. И трудности преодолеваешь с поддержкой руководства.

У воспитателя детского сада агрогородка Крошин Барановичского района Анны Малейко главные трудовые будни еще впереди, но своим выбором она уже довольна:

— Моя мама работала в этом детском саду, я сама ходила сюда. Наблюдая за тем, как она заботится обо всех ребятах, мечтала, что со временем стану любящей мамой для таких же малышей. Моя мечта сбылась, и это прекрасно.