In der Region Kostroma haben bereits 110 Arbeitgeber Familienleistungen eingeführt

In der Region Kostroma traten 110 Unternehmen dem demographischen Standard der Unternehmen bei. Das Programm bietet zusätzliche Vorteile für Arbeitnehmer und ihre Familien, die Arbeitgeber in Tarifverträgen und Vereinbarungen über die obligatorischen Anforderungen der Arbeitsgesetzgebung hinaus verankern.

Eine der Hauptrichtungen ist es, Eltern zu helfen, Arbeit und Familienverantwortung zu kombinieren. Insbesondere Mütter erhalten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten. Einmalige Zahlungen bei der Geburt oder Adoption eines Kindes sind in 61 Organisationen gültig, und in 15 von ihnen übersteigt der Betrag 25 Tausend Rubel.

Weitere 16 Unternehmen bieten Heiratsleistungen an. Einige Arbeitgeber unterstützen weibliche Arbeitnehmer während der Schwangerschaft oder unterstützen Familien von Arbeitnehmern, die ein Baby erwarten. Vier Unternehmen leisten materielle Hilfe zur Verbesserung der Wohnverhältnisse, Entschädigung für einen Teil der Hypothekarzinsen oder Mietkosten. Die Norm umfasst auch Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheit der Arbeitnehmer und ihrer Angehörigen.

Vereinbarungen über die Durchführung des Programms mit sechs Organisationen wurden von der regionalen Abteilung für Arbeit und Sozialschutz der Bevölkerung abgeschlossen. Unter den Teilnehmern sind Gazprom Gas Distribution Kostroma, Kostroma Aviation Enterprise, Autocomponent Plant, Passenger Motor Vehicle Enterprise No. 3, Regional Radio Television Transmission Center und Kostroma State University.

Die Norm ist beratend: Jedes Unternehmen kann Unterstützungsmaßnahmen unter Berücksichtigung seiner Fähigkeiten auswählen. Die Initiative zielt darauf ab, Bedingungen für die Geburt von Kindern zu schaffen und Familienwerte zu stärken und wird im Rahmen des nationalen Projekts „Familie umgesetzt.