miércoles, 11 de noviembre de 2026Moscú
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Los analistas registraron un fuerte aumento de la demanda de empleados móviles en Tula

Los empleadores de Tula comenzaron a buscar empleados que están listos para trabajar no en un solo lugar, pero regularmente van en el negocio

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Los analistas registraron un fuerte aumento de la demanda de empleados móviles en Tula

Los empleadores de Tula comenzaron a buscar empleados que están listos para trabajar no en un solo lugar, pero regularmente ir en negocios. Desde principios de 2026, el número de vacantes en la región ha aumentado en un 72%, según analistas del servicio de búsqueda de empleo hh.ru.

Más específicamente, si en enero las empresas colocaron alrededor de 600 vacantes con un formato de trabajo itinerante, para agosto su número alcanzó los 1.1 mil. Al mismo tiempo, la preparación para viajes oficiales afecta significativamente el nivel de ingresos ofrecido.

En agosto, la mayoría de las vacantes con viajes correspondieron al sector del transporte - alrededor de 600 propuestas. Otros 600 puestos de trabajo fueron puestos por empleadores que buscaban empleados para el personal doméstico y de mantenimiento. Casi 500 propuestas correspondían a profesiones de trabajo, alrededor de 300 para personal administrativo, otros 200 para ventas.

Según el director de investigación de hh.ru Maria Ignatova, en 2026 el salario medio en vacantes con un formato de viaje en la región de Tula ascendió a 121 mil rublos. Esto es un 46% más alto que para trabajar directamente en la empresa, donde el ingreso medio era de 82.6 mil rublos. Por lo tanto, la preparación para viajes de negocios frecuentes da a los solicitantes la oportunidad de considerar más vacantes y en promedio contar con otros 38,4 mil rublos al mes.

La mayoría de las veces, los empleadores de la región de Tula estaban buscando mensajeros - en 2026, se les colocaron cerca de 2 mil vacantes. Los conductores fueron atendidos 1,6 mil ofertas, gerentes de ventas - 600, representantes de ventas - 500, merchandizers - 300.

Entre las vacantes con una naturaleza de trabajo itinerante en la región de Tula, había ofertas con un sueldo de más de 200 mil rublos al mes. En particular, el representante del banco podría contar con ingresos de 221 mil rublos antes de impuestos. Para un mensajero peatonal, se indicó un salario de hasta 190 mil rublos, para un mensajero de bicicleta - de 186 mil rublos por mano. El conductor de la categoría B fue ofrecido de 128 mil rublos, y el administrador-gerente - de 120 mil rublos por mes.

El mercado laboral en la región de armamentos ofrece grandes oportunidades. Anteriormente, MK en Tula, por ejemplo, compartió las noticias de que la región de Tula estaba entre las regiones prometedoras del Distrito Federal Central para el empleo. Poco antes, citamos los datos de un estudio, cuyos autores contaban con 13.000 vacantes colocadas por empresarios de Tula desde principios de 2026.

Fuente: Московский комсомолец ↗

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