Les analystes ont enregistré une forte augmentation de la demande d'employés mobiles à Tula

Les employeurs de Tula ont commencé à chercher des employés prêts à travailler non pas en un seul endroit, mais régulièrement en affaires. Depuis le début de 2026, le nombre de ces postes vacants dans la région a augmenté de 72 %, selon les analystes du service de recherche d'emploi hh.ru.

Plus précisément, si en janvier les entreprises ont placé environ 600 postes vacants avec un format de travail itinérant, en août leur nombre atteint 1.1 mille. Dans le même temps, l'état de préparation aux voyages officiels influe considérablement sur le niveau de revenu offert.

En août, les postes les plus vacants pour les voyages représentaient le secteur des transports - environ 600 propositions. 600 autres emplois ont été créés par des employeurs à la recherche d'employés de maison et d'entretien. Près de 500 propositions représentaient des professions professionnelles, environ 300 pour le personnel administratif et 200 autres pour les ventes.

Selon le directeur de recherche de hh.ru Maria Ignatova, en 2026 le salaire médian dans les postes vacants avec un format de voyage dans la région de Tula s'élevait à 121 mille roubles. Ceci est 46% plus élevé que pour travailler directement dans l'entreprise, où le revenu médian était 82,6 mille roubles. Ainsi, la préparation pour les voyages d'affaires fréquents donne aux candidats la possibilité de considérer plus de postes vacants et en moyenne compter sur 38.4 mille roubles supplémentaires par mois.

Le plus souvent, les employeurs de la région de Tula cherchaient des messagers - en 2026, environ 2 000 postes vacants leur étaient attribués. Les chauffeurs ont été traités 1,6 mille offres, directeurs de ventes - 600, représentants de ventes - 500, merchandisers - 300.

Parmi les postes vacants avec une nature itinérante de travail dans la région de Tula, il y avait des offres avec un salaire de plus de 200 mille roubles par mois. En particulier, le représentant de la banque pouvait compter sur le revenu de 221 mille roubles avant impôts. Pour un coursier piéton, un salaire allant jusqu'à 190 mille roubles a été indiqué, pour un coursier à bicyclette - de 186 mille roubles par main. Le chauffeur de catégorie B a été offert de 128 mille roubles, et l'administrateur-gestionnaire - de 120 mille roubles par mois.

Le marché du travail dans la région des armes offre de grandes opportunités. Plus tôt, MK à Tula, par exemple, a annoncé que la région de Tula faisait partie des régions prometteuses du district fédéral central pour l'emploi. Un peu plus tôt, nous avons cité les données d'une étude, dont les auteurs ont compté 13 000 postes vacants par des hommes d'affaires de Tula depuis le début de 2026.