En la región de Volgograd, el tribunal colaboró con un trabajador sanitario en una disputa de pensiones

El tribunal municipal de Frolovsk de la región de Volgograd reconoció como ilegal la negativa de la OSFR en la región en el nombramiento de una pensión temprana de su trabajador de salud. La mujer durante más de tres años no puede recibir los pagos debidos. This is reported by the joint press service of the courts of the Volgograd region

La razón de la controversia es el período de trabajo de noviembre de 1995 a octubre de 1999 como enfermera del departamento quirúrgico. La OSFR no quería contarlo en un cálculo preferencial (un año y medio), refiriéndose a la ausencia de la plantilla del empleador y la descripción del empleo para los años 90.

The court considered this argument insufficient: the lack of personnel documents does not cancel pension rights, if the work is confirmed by other evidence. Por ley, la experiencia preferencial se da no sólo a los cirujanos, sino también al personal médico promedio de los departamentos quirúrgicos de los hospitales. El hecho del trabajo a tiempo completo de una mujer fue confirmado por las entradas en el libro de registro de empleo y el certificado del empleador. Además, la propia autoridad de pensiones había contado previamente este período en la duración habitual del servicio, lo que confirmaba tanto la naturaleza del trabajo como la situación de la institución médica.

Teniendo en cuenta el cálculo preferencial, la duración necesaria del servicio se fijó para el 1 de noviembre de 2020, y el derecho a una pensión temprana surgió el 1 de noviembre de 2022. Dado que la solicitud al OSFR fue recibida el 6 de septiembre de 2023, la negativa a pagar se consideró irrazonable.

Según el tribunal, el OSFR está obligado a recalcular la experiencia de manera preferencial y asignar una pensión temprana a la mujer desde la fecha de aplicación - del 6 de septiembre de 2023. The decision has not yet entered into legal force.