In the Volgograd region, the court sided with a health worker in a pension dispute

The Frolovsk city court of the Volgograd region recognized as illegal the refusal of the OSFR in the region in the appointment of early pension of their health worker. ولم تتمكن المرأة منذ أكثر من ثلاث سنوات من تلقي المبالغ المستحقة. وقد أبلغت عن ذلك دائرة الصحافة المشتركة في محاكم منطقة فولغوغراد

والسبب في النزاع هو فترة العمل من تشرين الثاني/نوفمبر ١٩٩٥ إلى تشرين الأول/أكتوبر ١٩٩٩ كممرضة لإدارة الجراحة. ولا تريد المنظمة أن تحسبها في حساب تفضيلي (سنة ونصف)، مشيرة إلى عدم وجود ملاك وظيفي لصاحب العمل ووصف وظيفي للتسعينات.

واعتبرت المحكمة أن هذه الحجة غير كافية: فالافتقار إلى وثائق الموظفين لا يلغي حقوق المعاش التقاعدي، إذا تأكد العمل بأدلة أخرى. وبموجب القانون، لا تمنح الخبرة التفضيلية للجراحين فحسب، بل أيضا لمتوسط الموظفين الطبيين في إدارات الجراحة في المستشفيات. وقد تأكدت صحة عمل المرأة بدوام كامل من القيود الواردة في سجل العمل وشهادة صاحب العمل. وبالإضافة إلى ذلك، كانت سلطة المعاشات التقاعدية نفسها قد عدلت هذه الفترة في السابق إلى المدة العادية للخدمة - مما يؤكد بالفعل طبيعة العمل ومركز المؤسسة الطبية.

ومع مراعاة الحسابات التفضيلية، تم تحديد المدة اللازمة للخدمة بحلول 1 تشرين الثاني/نوفمبر 2020، ونشأ الحق في معاش مبكر في 1 تشرين الثاني/نوفمبر 2022. وبما أن الطلب المقدم إلى الاتحاد الأوروبي ورد في 6 أيلول/سبتمبر 2023، فقد تبين أن رفض الدفع غير معقول.

According to the court, the OSFR is obliged to recalculate the experience in a preferential manner and assign an early pension to the woman from the date of application - from September 6, 2023. ولم يدخل القرار بعد حيز النفاذ.