“Avito” reveló las especialidades con el mayor aumento de vacantes

A finales de octubre de 2026, el número de vacantes para trabajadores de baldosas aumentó 2,5 veces (+146%) en comparación con el mismo período del año pasado, se convirtieron en el líder en el aumento del número de vacantes. Esto fue declarado por el Director para trabajar con órganos estatales de “Avito Work” Pavel Tikhonov en el Día de la Economía de la Plataforma, el corresponsal de RBC.

Al mismo tiempo, las ofertas de sueldos promedio de los trabajadores de baldosas ascendían a 141.368 rublos mensuales.

En segundo lugar fueron los constructores —un aumento del 144% con un salario de 142 mil rublos, el tercero— los trabajadores de la carretera (+ 136%, 80,9 mil rublos). También en los cinco primeros se incluyeron ingenieros de PTO (+ 106%, 112.6mil rublos) y motoristas (+ 103% 123.9mil rublos). Cerrar la lista de cerrajeros-reparadores (+89%, 72.1mil rublos) y mecánicos (+71%, 153.5mil rublos)

Tikhonov dijo que los jóvenes profesionales y estudiantes están considerando cada vez más las profesiones lineales y laborales como una manera de comenzar rápidamente una carrera y ganar ingresos competitivos. Según Avito Work, en octubre, el promedio salarial promedio para estudiantes en este segmento ascendió a 78,4 mil rublos, un aumento del 14% en comparación con octubre del año pasado.

Al mismo tiempo, el mercado laboral no sólo necesita formar nuevos especialistas, sino también desarrollar las habilidades de quienes ya trabajan: la tecnología y la inteligencia artificial están cambiando el contenido de profesiones más rápido que los programas educativos. Por lo tanto, la educación no debe terminar con la obtención de un diploma - debe acompañar a una persona durante su carrera, dijo.

Además, Tikhonov dijo que especialmente el crecimiento del salario promedio se vio en las profesiones disponibles para los estudiantes. Entre los maestros de reparación de electrodomésticos, creció un 45% (hasta 116 mil rublos), coleccionistas de muebles - un 42% (hasta 113 mil rublos), instaladores - un 28% (hasta 126,6 mil rublos). Además, el crecimiento se observa en las ofertas salariales de los receptores - por 23% (hasta 80 mil rublos) y mecánicos - por 17% (hasta 118,4 mil rublos).

Este crecimiento se debe al hecho de que estas profesiones requieren habilidades y responsabilidades prácticas específicas, y la demanda de ellas sigue siendo consistentemente alta.

Al mismo tiempo, las plataformas digitales pueden ayudar a una persona a obtener la primera experiencia y desarrollarse profesionalmente. Al mismo tiempo, es importante mantener la participación de los empleadores y mentores en la formación de los empleados, de modo que la experiencia adquirida les ayude a pasar de tareas simples a trabajos más cualificados y complejos, subraya Tikhonov.

Además, el experto añade, adquiere habilidades y experiencia profesional al cambiar el empleo.

En vísperas del Director del Departamento de Empleo y Migración Laboral del Ministerio de Trabajo y Protección Social de Rusia Mikhail Kirsanov dijo que el número de vacantes para los trabajadores en forma rotativa aumentó en cerca de 100 mil y alcanzó 185 mil en dos años.