Artem Tsuran se reunió con la reserva de personal del Comité Ejecutivo de la Ciudad de Minsk: sobre las etapas de crecimiento y la responsabilidad de un funcionario

El Presidente del Consejo Municipal de Diputados de Minsk Artem Tsuran celebró una reunión con la reserva del personal directivo del Comité Ejecutivo de la Ciudad de Minsk. El evento se celebró como parte de un curso de capacitación de una semana de duración organizado sobre la base del Instituto Ciudad de Minsk para el Desarrollo de la Educación (MGIRO). Lo que se discutió en la reunión y para quien estos cursos están destinados, en el material del corresponsal de la agencia “Minsk-Novosti”.

El tema principal del diálogo no era sólo la delicada administración estatal, sino también la comprensión de la esencia misma del servicio en beneficio de la ciudad. A. Tsuran vivió en detalle sobre la labor actual del Ayuntamiento, la formación del presupuesto de capital, las prioridades sociales y los enfoques estratégicos para la reconstrucción de los territorios industriales.

Abordando a los reservistas, destacó que el camino a las posiciones altas no debe ser espontáneo.

- Un funcionario necesita ser cocinado. Ustedes son personas que pasan por ciertas etapas de actividad profesional. En el futuro, te invitamos al servicio público. Por lo tanto, es muy importante que esta piedra pisada se expresara en la formación del personal superior, dijo.

El tema central del discurso fue la comprensión del papel del funcionario. Tsuran destacó que el trabajo de un funcionario es radicalmente diferente del trabajo en cualquier organización comercial.

Los fundamentos del servicio público comienzan con trabajar con la gente. Esto es lo más importante, porque, en primer lugar, una persona va donde está más cerca - en la administración de distrito, en los servicios de vivienda y servicios comunales, educación, protección social. Debe ser consciente de esto, explicó el orador.

Con los reservistas discutieron temas aparentemente simples, pero muy profundos. Se trataba de entender el proceso de la administración pública, donde el enfoque principal no es la extracción de ganancias, como en los negocios, sino el poder y el consiguiente aumento de la responsabilidad a los ciudadanos.

Tsuran también destacó que el cuerpo adjunto trabaja en contacto constante con la población. Cada semana, los diputados celebran recepciones personales de ciudadanos, se reúnen con residentes, participan en la implementación de iniciativas cívicas. Tal diálogo directo, según el Presidente del Consejo Municipal de Minsk, le permite responder rápidamente a las peticiones de los residentes de Minsk y mantenerse al corriente de los problemas urbanos.

Hablando del principal documento financiero de la capital, A. Tsuran dijo cómo se forma el presupuesto de la ciudad y a qué fondos fijos se asignan. El elemento de gastos clave es la esfera social. Este es el desarrollo de la educación, la atención de la salud, la cultura, el apoyo a las categorías socialmente vulnerables de los ciudadanos. Este enfoque sigue siendo una prioridad constante de las autoridades municipales.

Se prestó especial atención al desarrollo de la infraestructura. Tsuran señaló que en Minsk se encargó a cuatro nuevos policlínicos durante el último año. Este es un paso importante para aumentar la disponibilidad de atención médica para los residentes de la capital. Paralelamente, se está trabajando para abrir otras instalaciones sociales y reconstruir las existentes.

La reunión concluyó con un debate sobre las tendencias generales en el desarrollo de Minsk y la interacción de las autoridades con las empresas y las organizaciones. La reserva de personal recibió no sólo conocimientos teóricos, sino también directrices claras de política estatal en esferas clave de la vida de la capital.

Para quiénes son estos cursos: el “Fondo de Oro” de la administración de la ciudad

Los participantes de la reunión no son personas aleatorias, sino especialistas que ya han logrado éxito en sus campos. Como especificó el Presidente del Consejo de la Ciudad de Minsk, el público es un “Fondo de Oro” de gestión de la ciudad.

- En la reunión están presentes representantes de organizaciones municipales a nivel de subdirectores, jefes de departamentos o administración de distrito, subdivisiones estructurales del comité ejecutivo. Estos son especialistas, subjefes de departamentos, es decir, aquellos a quienes vamos a ofrecer posiciones serias mañana, dijo.

Por lo tanto, se organiza un curso de capacitación de una semana sobre la base del MGIRO para la reserva de personal del Comité Ejecutivo de la Ciudad de Minsk – personas que ya han demostrado su actividad profesional y están listas para la próxima etapa de crecimiento. La reunión con el Presidente del Consejo Municipal de Minsk se convirtió en para ellos no sólo una fuente de conocimiento teórico, sino también un punto de referencia práctico para comprender la responsabilidad de un funcionario público.

Foto de Sergei Pozhi