Tatarstán ha propuesto tres mil cuotas para ciudadanos indios para 2027

Tatarstán ha presentado una iniciativa para establecer una cuota de 16.000 trabajadores extranjeros para 2027, de los cuales tres mil plazas están previstas para los ciudadanos indios. This was reported by the Deputy head of the Ministry of Labor of the Republic of Tatarstan Klara Tazetdinova at a briefing dedicated to the forthcoming Russian-Indian business forum “TIME”.

Según ella, la república utiliza dos mecanismos de migración laboral: patentes para ciudadanos de países con entrada libre de visados y cuotas para atraer trabajadores de países que requieren visas. El mecanismo de cuotas permite al empleador determinar de antemano la necesidad de especialistas extranjeros y asumir la responsabilidad de su empleo.

Actualmente, alrededor de 58 mil migrantes trabajan en Tatarstán, de los cuales unos 1,7 mil son ciudadanos de la India. Los especialistas indios, según las autoridades republicanas, pueden ayudar a llenar la escasez de personal en áreas tales como construcción, salud, tecnología de la información y agricultura. Entre las ventajas de los trabajadores de la India está el conocimiento del inglés, que simplifica la comunicación y la formación, y la capacidad de autoorganizar y adaptarse rápidamente a las nuevas condiciones.

La República utiliza la participación de trabajadores extranjeros como mecanismo adicional para cerrar la escasez de personal, que no puede cubrirse a expensas de especialistas locales y graduados de instituciones educativas.