Les salaires ont augmenté - et il n'y a toujours pas d'argent gratuit: où va le budget

La majorité des Russes au cours des deux dernières années, le salaire a vraiment augmenté. L'étude d'Alfa-Money a montré que 86 % des répondants recevaient une augmentation et que chaque cinquième revenu augmentait de plus de 20 %. Mais voici ce qui ne s'ajoute pas: 34 pour cent ont admis qu'ils se sentaient plus libres pendant un moment, et puis les choses sont revenues à la normale. 26% n'ont pas remarqué la différence. Au total, 60 % de la croissance du revenu n'est jamais devenue une liberté financière.

La région de Tula n'est pas derrière la situation générale. Le salaire moyen dans la région pendant un an et demi a augmenté d'environ un tiers: de 74 mille roubles en 2024 à 97,9 mille en juin 2026. Techniquement, Tulas est devenu plus riche. En fait, non.

Rosstat a montré la principale fuite d'argent: au début de 2026, les Russes ont dépensé 39% de l'ensemble des dépenses de consommation pour les produits - la part maximale depuis 2008. Il y a cinq ans, ce chiffre était inférieur à 37 %, et un seuil historique de 31,2 % a été enregistré en 2007 et 2019.

La différence avec les pays développés est frappante : selon des sources ouvertes, 12-20 % du budget familial est consacré à l'alimentation. Nous en avons presque deux fois plus. En même temps, une augmentation de la part des dépenses alimentaires est traditionnellement considérée comme un signe d'une baisse du niveau de vie : plus elle est élevée, moins il en reste pour l'épargne, les loisirs et les achats importants.

Le problème est que les produits augmentent plus rapidement que l'inflation générale. Dans la région de Tula en 2025, elle a atteint 7,02 %, contre 5,59% dans le pays. Et certains articles du panier quotidien – café, riz, oignons, alcool – ont augmenté de 13-18% au cours de l'année. Ces produits entrent régulièrement dans le panier alimentaire. Rien à remplacer.

Au début d'octobre, les recettes de Tula ont encore augmenté. Depuis le 1er octobre 2026, les frais de services publics dans la région ont augmenté en moyenne de 9,8 %. L'électricité est devenue la plus tangible: plus 11,1% - pour les citoyens un kilowatt heure coûte maintenant 7,60 roubles au lieu de 6.84.

Au total, pour l'année communale dans la région de Tula a augmenté d'environ 11,5 %: en janvier, les tarifs ont augmenté de 1,7 % en raison de l'augmentation de la TVA, en octobre - de 9,8 %. Dans certaines municipalités, l'augmentation peut atteindre 11,9 %.

Pour une famille avec un reçu typique de 6-7 mille roubles, c'est un supplément de 700-800 roubles par mois - sans changer la qualité des services. L'augmentation annuelle des salaires de nombreux employés du secteur public était comparable ou inférieure.

Passons aux mathématiques. Dans la région de Tula, le salaire moyen accumulé dans la région en mai 2026 - 93mil roubles, en juin - presque 98. Sur les mains après l'impôt sur le revenu des particuliers — environ 80-85 mille.

Maintenant les moins. Communal avec deux indexations pour l'année - moins environ 10-11%. Le chèque moyen pour les paiements de services publics est de 5 000 à 10 000 roubles. Les produits représentent 39 % des dépenses. Si une personne travaille dans l'éducation, où le salaire moyen en 2025 était d'environ 60 000 – près d'un tiers inférieur à la moyenne régionale – le tableau est plus difficile: après la salle commune et le panier alimentaire, il y a des miettes pour tout le reste.

L'étude d'Alpha-Money a décomposé le mécanisme sur les étagères. Après une hausse des salaires, les gens commencent à dépenser davantage en nourriture et en achats quotidiens (42 %), en biens et services de qualité supérieure (29 %), en loisirs et en divertissement (28 %), en vêtements et en chaussures (23 %) et en objets économisés (22 %).

Les dépenses régulières pour 40% sont devenues un peu plus importantes, 17% supplémentaires – beaucoup plus. De nouveaux paiements obligatoires – abonnements, livraison, assurance – s'en tiennent rapidement au budget et sont mal liés.

De plus, l'adaptation fonctionne: 25% s'habituent à un nouveau niveau de revenu pour 1-2 mois, 23% pour 3-6 mois. Après six mois, l'augmentation est perçue comme un salaire normal, et le niveau des dépenses obligatoires a déjà augmenté sous elle. Un cercle fermé.

La demi-règle est levée. Divisez toute augmentation de moitié : la moitié pour la vie, la moitié pour l'épargne. Ainsi, la croissance des revenus cesse d'être absorbée par les dépenses des ménages.

Corriger les dépenses de base. Les produits et les services publics sont les catégories où ils sont le plus perdus. Le contrôle des services publics augmente deux fois par an, et il devrait être déposé dans le budget à l'avance, pas après le reçu.

Croissance réelle, pas croissance nominale. Une augmentation de 10 % avec une inflation de 7 % est en fait de 3 %. Le revenu estimé est ajusté pour son propre panier : pour Tulaks, il augmente plus rapidement que la moyenne nationale.

La conclusion principale de l'enquête et des statistiques de Tula est la même : la liberté financière n'est pas déterminée par la taille des salaires, mais par le rapport entre la croissance de la population et celle des dépenses de base. Tant que les prix des produits alimentaires et des services surpassent les revenus, une hausse des salaires ralentit la descente, mais ne l'inverse pas.