Зарплаты выросли — а свободных денег всё еще нет: куда уходит бюджет

У большинства россиян за последние два года зарплата действительно выросла. Исследование «Альфа-Денег» показало: прибавку получили 86% опрошенных, причём у каждого пятого доход подрос более чем на 20%. Но вот что не сходится: 34% признались, что чувствовали себя свободнее лишь какое-то время, а затем всё вернулось на круги своя. Ещё 26% не заметили разницы вовсе. Итого у 60% рост дохода так и не превратился в финансовую свободу.

Тульская область — не отстает от общей картины. Средняя зарплата в регионе за полтора года выросла примерно на треть: с 74 тысяч рублей в 2024-м до 97,9 тысячи в июне 2026-го. Формально туляки стали богаче. Фактически — нет.

Главную утечку денег показал Росстат: в начале 2026 года на продукты россияне тратили 39% всех потребительских расходов — максимальная доля с 2008 года. Пять лет назад этот показатель держался ниже 37%, а исторический минимум 31,2% был зафиксирован в 2007-м и 2019-м.

Разница с развитыми странами разительная: согласно данным открытых источников, там на еду уходит 12–20% бюджета семьи. У нас — почти вдвое больше. При этом рост доли трат на питание традиционно считается маркером снижения уровня жизни: чем она выше, тем меньше остаётся на сбережения, отдых и крупные покупки.

Проблема в том, что продукты дорожают быстрее общей инфляции. В Тульской области в 2025 году она составила 7,02% — против 5,59% по стране. А отдельные позиции повседневной корзины — кофе, рис, лук, алкоголь — подорожали на 13–18% за год. Эти товары регулярно попадают в продуктовую корзину. Заменить из нечем.

Прямо в начале октября тульские квитанции снова подросли. С 1 октября 2026 года плата за коммунальные услуги в регионе выросла в среднем на 9,8%. Самой ощутимой стала электроэнергия: плюс 11,1% — для горожан киловатт-час теперь стоит 7,60 рубля вместо 6,84.

В сумме за год коммуналка в Тульской области подорожала примерно на 11,5%: в январе тарифы выросли на 1,7% из-за повышения НДС, в октябре — на 9,8%. В отдельных муниципалитетах прибавка может достигать 11,9%.

Для семьи с типичной квитанцией в 6–7 тысяч рублей это лишние 700–800 рублей в месяц — без изменения качества услуг. Прибавка к зарплате за год у многих работников бюджетной сферы оказалась сопоставимой или меньше.

Обратимся к математике. В Тульской области средняя начисленная зарплата в области в мае 2026-го — 93 тысячи рублей, в июне — почти 98. На руки после НДФЛ — порядка 80–85 тысяч.

Теперь минусы. Коммуналка с двумя индексациями за год — минус примерно 10–11%. Средний чек по коммунальным платежам - от 5000 до 10 000 рублей. Продукты — ещё около 39% расходов. Если человек работает в образовании, где средняя зарплата в 2025 году составила около 60 тысяч — почти на треть ниже среднеобластной, — картина жёстче: после коммуналки и продуктовой корзины на всё остальное остаются крохи.

Исследование «Альфа-Денег» разложило механизм по полочкам. После повышения зарплаты люди начинают тратить больше на: продукты и повседневные покупки (42%), товары и услуги более высокого качества (29%), отдых и развлечения (28%), одежду и обувь (23%), а также на то, что раньше приходилось откладывать (22%).

Регулярных расходов у 40% стало немного больше, ещё у 17% — существенно больше. Новые обязательные платежи — подписки, доставки, страховки — прилипают к бюджету быстро, а отвязываются плохо.

Дальше срабатывает адаптация: 25% привыкают к новому уровню дохода за 1–2 месяца, ещё 23% — за 3–6 месяцев. Через полгода прибавка воспринимается как «обычная зарплата», а уровень обязательных трат уже подтянулся под неё. Замкнутый круг.

Правило половины прибавки. Любое повышение делите пополам: половина — на жизнь, половина — сразу на накопления. Так рост дохода перестаёт «всасываться» бытовыми тратами.

Фиксировать базовые траты. Продукты и коммуналка — как раз те категории, где незаметно теряется больше всего. Чек по ЖКХ растёт дважды в год, и это стоит закладывать в бюджет заранее, а не после квитанции.

Считать реальный, а не номинальный рост. Прибавка 10% при инфляции 7% — это фактически 3%. Оценивать доходы стоит с поправкой на собственную корзину: для туляков она дорожает быстрее средней по стране.

Главный вывод и опроса, и тульской статистики одинаков: финансовая свобода определяется не размером зарплаты, а соотношением её роста и роста базовых трат. Пока цены на еду и услуги обгоняют доходы, повышение оклада лишь замедляет спуск, но не разворачивает его.