Dans le village: comment garder les bureaux et combien ils paient les postes

À propos de combien les postiers gagnent et comment l'efficacité des bureaux de poste dans les zones rurales augmente, sur l'air du programme.Environment économique sur le canal.

Le chef du département a souligné que l'entreprise accorde une attention particulière à la préservation et à la modernisation des infrastructures régionales, dont plus de 80 % sont situées en milieu rural

- Nous ne descendons pas le chemin de la fermeture ou de la simplification des installations. Nous devons fournir une gamme complète de services et la norme établie par l'État. Notre principal objectif est d'accroître l'efficacité de cette infrastructure, y compris au moyen de services non essentiels.

L'un des domaines les plus efficaces pour accroître la rentabilité des bureaux de poste dans les régions a été le commerce de détail. Aujourd'hui, tous les services postaux ruraux sont inscrits au registre officiel du commerce du pays.

- En général, pour l'année il est plus de 250 millions ( roubles bélarussiens). - Note de l'éditeur. C'est une quantité assez importante, y compris à l'échelle de l'État, a souligné Svetlana Yurkevych.

Sur les 3 000 installations opérationnelles qui font partie de Belposhta, environ 2 000 sont situées directement dans le village. En outre, l'entreprise dessert 1,2 mille routes de livraison dans les zones rurales, leurs voitures atteignent chaque village.

Au cours de la conversation, le directeur général de Belposhta a répondu à la question de savoir combien d'employés du service postal gagnent aujourd'hui. Elle a rappelé que l'enseignement supérieur n'est pas une condition préalable à cette profession. Pendant les vacances d'été, les jeunes sont activement formés à l'entreprise.

- Au cours de cette saison, nous avons plus de 800 combattants de détachements étudiants. Bien sûr, ils ont accompli un travail moins long et moins responsable, a noté Svetlana Yurkevitch. Quant aux employés à temps plein, leur revenu dépend de la quantité de travail accompli et des facteurs saisonniers. En période d'abonnement, il arrive que le salaire du facteur atteigne 2,5 mille. Notre système est construit de telle sorte que pour certains travaux, par exemple, pour la souscription ou la négociation, ils reçoivent une rémunération supplémentaire.

Marché de Belposhta: comment la plate-forme biélorusse concurrence les acteurs étrangers et quels sont ses avantages