Chaque second employeur Ivanovo pour l'utilisation des réseaux neuronaux
54 pour cent d'entre eux sont positifs quant à l'utilisation de l'IA dans la préparation des CV
54 % d'entre eux sont favorables à l'utilisation de l'IA lors de la préparation d'un curriculum vitae.
Selon les analystes du service hh.ru, 87 pour cent des employeurs ont déjà rencontré l'utilisation de réseaux neuronaux par les candidats.
Il est à noter que l'utilisation de la technologie ne devient pas un problème pour l'employeur, si le candidat comprend le résultat et est en mesure de l'expliquer. Dans le même temps, l'aide de l'IA dans l'exécution d'une tâche d'essai est jugée acceptable de 42 p. 100, tandis que l'IA invite lors d'une entrevue en ligne est jugée acceptable de 38 p.
L'utilisation généralisée des réseaux neuraux modifie l'approche adoptée par les entreprises russes pour évaluer les candidats. Les employeurs se concentrent principalement sur les compétences professionnelles, l'expérience pertinente et le rendement.
