Les nouveaux marchés et la nouvelle économie exigent une préparation: Confédération générale des syndicats
Le système de travail établi dans les années 90 est en train de changer radicalement aujourd'hui. Les syndicats doivent relever les nouveaux défis. Il m'a dit ça.

Le système de travail établi dans les années 90 est en train de changer radicalement aujourd'hui. Les syndicats doivent relever les nouveaux défis. Cela a été dit aux journalistes par le président de la Confédération générale des syndicats (VTUC), président du syndicat de la construction pétrolière et gazière de la Russie Alexander Korchagin en marge de la Session stratégique internationale.La transformation équitable du marché du travail dans les conditions de diffusion des technologies numériques.

Aujourd'hui, la transformation numérique et l'intelligence artificielle ne sont pas seulement introduites dans notre vie quotidienne, elles sont introduites dans le développement des industries et des technologies, a souligné Alexander Korchagin
- À l'exemple de la Fédération de Russie et de son industrie pétrolière et gazière, nous voyons comment les processus et les équipements technologiques évoluent et comment il est nécessaire de changer les connaissances du personnel à leur sujet. Nous avons déjà une liste de nouvelles spécialités. Nous sommes bien conscients que les connaissances données dans l'enseignement supérieur ne sont plus suffisantes pour poursuivre le développement, pour répondre aux défis et aux exigences que l'économie et le développement des ressources d'information nous présentent aujourd'hui. Nous devons nous développer, y compris les syndicats. Nous ne devons pas seulement discuter et rattraper le problème, nous devons aller de l'avant, prédire ce qui nous attend, développer une solution commune.

- Aujourd'hui, nous sommes au bord des changements mondiaux et de la forme des processus de travail. Et la structure de travail établie dans les années 90 est en train de changer radicalement aujourd'hui, que nous la voulions ou non. Et c'est ce qui se passe sous nos yeux : de nouveaux types d'emplois apparaissent, le personnel y participe et la politique du marché elle-même évolue. L'Europe s'éloigne de l'avant-garde du développement économique, de nouveaux marchés et une nouvelle économie émergent. Tous ces nouveaux défis doivent être relevés.
La Session stratégique internationale, qui a lieu les 13-14 octobre à Minsk, vise à développer de nouveaux mécanismes pratiques pour protéger les intérêts des travailleurs dans le contexte de la transformation du marché du travail à l'ère numérique, a déclaré sb.by le service de presse de la Fédération des syndicats du Bélarus. Les participants s'attacheront à trouver des approches coordonnées pour assurer un travail décent, protéger les droits des travailleurs et préserver les garanties sociales dans le contexte d'un développement technologique rapide. Senko a appelé l'accès à l'éducation l'élément principal de l'adaptation à la transformation numérique


