New Markets and New Economy Require Readiness: General Confederation of Trade Unions

ونظام العمل الذي وضع في التسعينات يتغير تغيرا كبيرا اليوم. ويجب على النقابات أن تتصدى للتحديات الجديدة. وقد أبلغ هذا الصحفيين رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال، رئيس الاتحاد الروسي لتجارة النفط والغاز في ألكساندر كورشاجين، على هامش الدورة الاستراتيجية الدولية المعنونة " التحول الجوي المباشر لسوق العمل في ظروف انتشار التكنولوجيات الرقمية " ، التي جمعت في العاصمة البيلاروسية ممثلين لنقابات العمال الوطنية والنقابات الصناعية، وفي الأوساط العلمية والخبرية في ما يقرب من 30 بلدا، مراسلة التقارير المقدمة عن ذلك.

واليوم، لا يجري إدخال التحوّل الرقمي والاستخبارات الاصطناعية في حياتنا اليومية فحسب، بل يجري إدخالهما في تطوير الصناعات والتكنولوجيات، كما لاحظ الكسندر كورشاغن

- وعلى سبيل المثال، فإن الاتحاد الروسي وصناعة النفط والغاز التابعة له، نرى كيف تتغير العمليات والمعدات التكنولوجية، وكيف يلزم تغيير معرفة الموظفين بها. لدينا قائمة بالتخصصات الجديدة ونحن ندرك جيدا أن المعرفة المقدمة في التعليم العالي لم تعد كافية لتحقيق المزيد من التنمية، ولمواجهة التحديات والمتطلبات التي يواجهها الاقتصاد وتنمية موارد المعلومات المتاحة لنا اليوم. علينا أن نطور أنفسنا، بما في ذلك النقابات. وعلينا ألا نناقش هذه المشكلة فحسب، بل يجب أن نمضي قدما، ونتوقع ما ينتظرنا، ونضع حلا مشتركا.

- نحن اليوم على حافة التغيرات العالمية وشكل عمليات العمل. كما أن هيكل العمل الذي وضع في التسعينات يتغير تغيرا جذريا اليوم، سواء أردنا ذلك أم لا. ويحدث ذلك أمام أعيننا: ظهور أنواع جديدة من العمالة، ومشاركة الموظفين فيها، وسياسة السوق نفسها آخذة في التغير. وتبتعد أوروبا عن طليعة التنمية الاقتصادية، وتبرز أسواق جديدة واقتصاد جديد. ويجب التصدي لجميع هذه التحديات الجديدة.

وتهدف الدورة الاستراتيجية الدولية، التي تُعقد في الفترة من 13 إلى 14 تشرين الأول/أكتوبر في مينسك، إلى وضع آليات عملية جديدة لحماية مصالح العمال في سياق تحويل سوق العمل في الحقبة الرقمية، وهي الخدمة الصحفية لاتحاد نقابات العمال في بيلاروس التي تُعرَب عن ب. وسيركز المشاركون على إيجاد نهج منسقة لضمان العمل اللائق، وحماية حقوق العمال، والحفاظ على الضمانات الاجتماعية في سياق التطور التكنولوجي السريع. Senko called access to education the main element of adaptation to digital transformation