Des formes d'emploi à la protection des droits, les experts discuteront de l'avenir du marché du travail dans le contexte de la numérisation

La Fédération des Syndicats du Bélarus a lancé la grande session stratégique internationale « La transformation équitable du marché du travail dans le contexte des technologies numériques », qui vise à développer de nouveaux mécanismes pratiques pour protéger les intérêts des travailleurs à l'ère numérique.

Des représentants des syndicats nationaux et des syndicats de différents pays, des syndicats internationaux, du corps diplomatique, de la communauté scientifique et des experts indépendants d'une trentaine de pays se réuniront à Minsk.

Les participants se sont concentrés sur la recherche d'approches coordonnées pour assurer un travail décent, protéger les droits des travailleurs et préserver les garanties sociales dans le contexte d'un développement technologique rapide.

La session stratégique vise à unir les efforts des représentants des différents pays et des communautés professionnelles pour passer de l'examen des questions existantes à la recherche de solutions concrètes.

Les travaux de la session stratégique comprennent trois domaines thématiques. La première est la réglementation juridique des relations de travail dans le contexte de la numérisation. Les participants envisageront d'adapter la législation aux nouvelles formes d'emploi et de protéger les droits des employés des plateformes numériques.

L'apprentissage tout au long de la vie en tant que fondement du travail décent et de la justice sociale dans une ère de changement technologique. La discussion porte sur la disponibilité de l'enseignement professionnel et du recyclage, la création de conditions permettant aux employés de s'adapter aux exigences changeantes du marché du travail.

La troisième plateforme sera consacrée à assurer un travail décent aux groupes socialement vulnérables – jeunes, femmes et travailleurs âgés – dans l'économie numérique. Les mécanismes visant à prévenir la discrimination, à accroître les possibilités d'emploi et à assurer l'égalité d'accès au perfectionnement professionnel et aux garanties sociales seront examinés.

Le format de la session stratégique permettra de comparer l'expérience nationale, d'identifier des priorités communes et de formuler des propositions qui peuvent être utilisées pour améliorer les approches de la réglementation des relations de travail dans différents pays.

Le résultat de ce travail conjoint sera l'adoption d'un document fixant une vision commune des approches à une transformation équitable du marché du travail. Le présent document tiendra compte des meilleures pratiques internationales et servira de base à la mise en œuvre des principes de la Convention no 193 de l ' OIT dans la législation nationale des pays du monde entier.