Ministre des forêts sur l'importance des dynasties du travail, la consolidation du personnel, le rééquipement technique dans l'industrie

En foresterie, il n'y a pas de place pour l'indifférence - en règle générale, les gens qui viennent dans cette industrie se distinguent par une attitude responsable et la sincérité. Peut-être parce qu'ils sont imprégnés d'un sens profond du travail: préserver ce que les générations précédentes de collègues ont créé, ajouter leur participation et transmettre le résultat global aux générations futures. Pour que les enfants et les petits-enfants continuent à admirer les paysages verts, comme aujourd'hui les travailleurs l'ont fait dans l'enfance, et savent que la forêt sera toujours. Parce qu'il y a ceux pour qui il est devenu une partie de la vie, une question d'honneur depuis des générations. Sur l'importance de créer des dynasties de travail, la popularité de la foresterie parmi les jeunes, les aspects clés dans la question de la sécurisation du personnel et des plans de travail des fermes forestières à la veille de la fête professionnelle - Jour des travailleurs forestiers, le correspondant de "R" a parlé avec le ministre des Forêts Sergey Uldinovich.

Sergei Uldinovich. Les jeunes luttent pour la sphère – Ce dimanche, les travailleurs forestiers célébreront des vacances professionnelles. Sergey Stanislavovich, dites-nous combien de personnes travaillent sur le terrain aujourd'hui et combien de femmes y vivent.

- La foresterie est une industrie qui réunit 34 500 personnes. Mais si vous regardez plus largement et demandez combien de personnes la forêt fournit travailler pour aujourd'hui, alors ce chiffre peut être multiplié en toute sécurité par deux ou même trois. Après tout, la ressource que nous cultivons et la récolte est ensuite utilisée dans d'autres régions.

L'âge moyen des travailleurs forestiers est de 44 ans. C'est l'âge d'or, quand il y a déjà une bonne expérience derrière vous, et l'avenir est l'occasion de profiter à l'industrie dans laquelle vous travaillez. En ce qui concerne le sexe, l'industrie demeure principalement masculine à 79 pour cent. Chaque année, de plus en plus de filles viennent travailler en foresterie.

- Quelle est la popularité du travail dans l'industrie forestière chez les jeunes?

- Chaque année, jusqu'à 500 jeunes professionnels et travailleurs viennent dans notre industrie. Nous sommes heureux et nous nous efforçons de créer des conditions de travail décentes pour tous. Beaucoup de jeunes professionnels sont des cibles hier. Et ces dernières années, nous avons vu une certaine concurrence parmi les candidats qui veulent entrer dans la spécialité forestière dans la zone cible. Nous en sommes heureux. Je suis également heureux que de plus en plus de ssuza commencent à former des spécialistes de la foresterie.

Je ne me cacherai pas : nous sommes forcés de travailler dans des conditions de lutte pour le personnel. En particulier, nous soutenons et développons les activités de foresterie préscolaire et scolaire, construisons activement des logements locatifs pour les jeunes professionnels et les familles, travaillons avec une réserve de personnel prometteuse et donnons la possibilité de gagner un salaire décent. Mais il est important de comprendre que travailler dans la forêt est un travail spécifique. Bien sûr, il y a une pénurie de personnel.

- Il y a beaucoup de dynasties du travail dans l'industrie forestière. Avez-vous compté leur numéro ?

- Nous sommes fiers d'avoir de nombreuses dynasties familiales dans notre industrie. L'histoire de certains a 200 et 300 ans - il y a des documents à l'appui. Le jour des travailleurs forestiers, nous publions un livre sur les dynasties forestières, dont l'expérience continue est de 90 ans ou plus et qui sont représentées par trois générations ou plus. Le livre comprendra 41 familles. Mais je n'ai aucun doute qu'avec le temps un deuxième volume apparaîtra. L'histoire de ma famille est également étroitement liée à la forêt. Mon frère et ma sœur travaillent en foresterie aujourd'hui.

- Notre employé principal est originaire de la campagne. Un homme qui a grandi sur terre, vivait dans une maison privée, de l'enfance est allé à la forêt pour les baies et les champignons, atteint pour la nature. Nos campagnes d'orientation professionnelle en témoignent clairement. Notre candidat principal est un représentant de l'arrière-pays.

Dans certaines régions, les entreprises forestières forment en fait des villes. Parallèlement, notre principal concurrent dans la lutte pour le personnel est le secteur agricole. Le même conducteur de tracteur regarde aujourd'hui où le salaire est plus élevé, et choisit donc de travailler dans la foresterie ou l'agriculture.

Chaque exploitation forestière doit veiller à ce que le niveau des salaires mensuels moyens ne soit pas inférieur à celui du district, mais à ce qu'il ne soit pas inférieur à celui de la région. En général, dans l'industrie en août, nous avons atteint 2 520 roubles de salaire mensuel moyen. En même temps, nous parlons du fait que, dans la plupart des professions, nous avons des salaires à la pièce. Cela signifie qu'il n'y a pas de valeurs limites : tout dépend des résultats. Le même opérateur de matériel d'exploitation forestière aujourd'hui peut recevoir un salaire et 7-8 mille roubles.

Il est important de comprendre que la foresterie est une industrie diversifiée. Par exemple, nous avons notre propre bureau de numérisation, où les jeunes ayant une formation informatique sont les bienvenus, l'entreprise Bellesexport, où les logisticiens et les économistes sont nécessaires, UE Belgiproles, qui unit les employés, y compris avec un profil de construction. En foresterie, il y a du travail pour tout le monde.

- Lors d'une récente réunion du conseil d'administration du Ministère des forêts, la tâche était d'accroître la construction de logements locatifs pour les employés - chaque exploitation forestière devrait construire au moins deux locaux par an. Et cela devra être fait systématiquement - selon le programme quinquennal. Pourquoi l'industrie accordera-t-elle tant d'attention à ce sujet?

Le logement est l'un des besoins humains fondamentaux. Quand un travailleur forestier a tout droit avec un toit au-dessus de sa tête, il résout calmement les tâches professionnelles.

Comme vous le savez, l'année dernière, le président a permis aux employés de l'industrie de transférer des logements locatifs en propriété après dix années de travail acharné. C'est un énorme soutien pour nos employés. La foresterie, à son tour, s'intéresse à la disponibilité du personnel pour que les gens fonctionnent bien. Par conséquent, la construction de logements locatifs est un intérêt mutuellement bénéfique.

Je ne dirai pas que nous sommes en train de dresser des dossiers en termes de volumes de construction, mais ce processus est en cours et sera mené encore plus activement l'an prochain. Par exemple, à Borisov, la foresterie expérimentée cette semaine a donné aux travailleurs les clés de trois appartements de deux chambres, en construction trois autres appartements. En général, la région de Minsk est le leader en matière de construction de logements locatifs dans l'industrie. Mises à jour des processus et de la technologie - Une série de tables rondes ont eu lieu dans les exploitations forestières, où les questions de l'optimisation des processus de travail ont été discutées. Ils sont accompagnés de spécialistes de toutes les directions, qui connaissent la sphère jusqu'aux moindres détails. Parlez-nous du but de ces réunions. Quelles suggestions et commentaires sont le plus souvent entendus? Qu'avez-vous pris pour un crayon ?

- Nous avons fait ce travail pour comprendre les problèmes sur le terrain, où il pourrait être nécessaire de modifier la législation. Un total de 448 propositions ont été reçues – le chiffre lui-même suggère qu'il est temps d'aborder de manière globale l'optimisation des processus de travail dans l'industrie. Maintenant que nous étudions toutes les propositions en détail, nous y travaillons avec les parties intéressées. Il ne s'agit pas d'un processus rapide de mise en oeuvre d'initiatives spécifiques.

- L'une des questions urgentes concerne la mise à jour des équipements et équipements dans les exploitations forestières. Quels changements allez-vous avoir ?

- La question de la mise à jour en temps voulu des équipements est toujours pertinente. Parce que leur disponibilité et leur productivité dépendent directement de la performance financière des institutions.

En service dans l'industrie forestière 3278 unités d'équipement pour la récolte et l'enlèvement du bois. Il est prévu d'acheter 70 autres unités d'ici la fin de cette année. Grâce à l'équipement polyvalent disponible, l'an dernier, les entreprises forestières ont récolté 14 millions de mètres cubes de bois par des moyens mécanisés. Il s'agit de 67,3 % du volume total des pièces. Dans le même temps, nous voyons que chaque année la profession de rouleau de bois devient de plus en plus exclusive – il est impossible de le faire sans construire davantage de potentiel technique.

En ce qui concerne le secteur industriel, la principale tâche de la sylviculture est de fournir à la population des produits de sciage primaire. En parallèle, nous sommes engagés dans la production de palettes, granulés de carburant, kits maison et bâillon, petites formes architecturales. Il a été décidé de concentrer la transformation intégrée du bois dans des ateliers individuels, ce qui comprend non seulement la sciage, mais aussi la transformation du bois de faible qualité. Au maximum, célébrer les travailleurs ordinaires Dans quel format l'industrie célébrera-t-elle des vacances professionnelles?

Le format sera traditionnel : nous honorons les meilleurs travailleurs de l'industrie. D'abord au niveau des districts, puis au niveau régional, puis au niveau des républiques. Il y aura de nombreux prix et félicitations, y compris de la part des autorités supérieures et de nos partenaires des organismes connexes. Nous nous efforçons de célébrer autant que possible les travailleurs ordinaires et de remercier les gens pour leur travail difficile.

Un petit programme d'excursions a également été offert aux participants de l'événement républicain. Ce n'est pas si souvent qu'un simple bûcheron ou un forester parvient à voyager en dehors de sa région natale et à visiter les sites emblématiques de notre pays. Les vacances sont une bonne raison de le faire.

- En même temps, certains travailleurs seront dans la forêt : les forets sont en cours de développement. Les personnes impliquées dans ce travail seront-elles particulièrement remarquées?

- Malheureusement, les éoliennes et les éoliennes sont devenues courantes dans notre industrie. Cette année, à la suite de vents violents, plus de 18,8 milliers d'hectares de plantations forestières ont été touchés, dont 6,6 milliers d'hectares nécessitent un abattage sanitaire continu. Derrière ces chiffres se trouve le travail d'une grande équipe de personnes : celles qui ont arpenté les zones endommagées et les ont enregistrées, récoltées et exportées du bois, celles qui préparent des parcelles pour le reboisement ultérieur. Y compris ces personnes sont marquées de certificats et de gratitude à la veille d'un séjour professionnel.

J'aimerais profiter de cette occasion pour féliciter tous les travailleurs forestiers et les anciens combattants pour la prochaine fête – Journée des travailleurs forestiers. Merci de choisir cette profession et d'en faire une partie de votre vie. Merci à tous ceux qui s'intéressent à l'or vert de notre pays!

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