Minister of Forestry on the importance of labor dynasties, staff consolidation, technical re-equipment in the industry

In forestry, there is no place for indifference - as a rule, people who come to this industry are distinguish by a responsible attitude and sincerity. وربما لأنها محصنة بمعناها العميق للعمل: للحفاظ على ما خلقته الأجيال السابقة من الزملاء، واضافة مشاركتهم وإعطاء النتيجة العامة للأجيال المقبلة. وهكذا فإن الأطفال والأحفاد لا يزالون يحترمون المناظر الخضراء، كما فعل العاملون اليوم في مرحلة الطفولة، ويعرفون أن الغابة ستكون دائما. لأن هناك أولئك الذين أصبحوا جزءاً من الحياة، مسألة شرف للأجيال. On the importance of creating labor dynasties, the popularity of forestry among young people, key aspects in the issue of securing personnel and working plans of forestry farms on the eve of the professional holiday - Day of Forest Workers, the correspondent of "R" spoke with the Minister of Forestry Sergey Uldinovich.

سيرجي أولدينوفيتش الشباب يكافحون من أجل المجال يوم الأحد، عمال الغابات سيحتفلون بعطلة مهنية سيرجي ستانسلافوفيتش أخبرنا كم عدد الناس الذين يعملون في الميدان اليوم وكم عدد النساء هناك.

-الحراجة صناعة توحد 34.5 ألف شخص ولكن إذا نظرتم بشكل أعم وأسألوا كم عدد الناس الذين توفر لهم الغابات العمل اليوم، ثم هذا الرقم يمكن أن يضاعف بأمان من اثنين أو حتى ثلاثة. ومع ذلك، فإن الموارد التي نزرعها ونجنيها تستخدم بعد ذلك في مناطق أخرى.

ويبلغ متوسط عمر عمال الغابات 44. هذا هو العصر الذهبي، عندما تكون هناك بالفعل تجربة جيدة خلفك، والحاضر هو فرصة لمصلحة الصناعة التي تعمل فيها. أما فيما يتعلق بنوع الجنس، فإن هذه الصناعة تظل في الغالب ذكرا بنسبة 79 في المائة. وفي كل عام، يأتي المزيد من الفتيات إلى العمل في مجال الحراجة.

- ما مدى شعبية العمل في صناعة الغابات بين الشباب؟?

- كل عام، يصل عدد الفنيين الشباب والعمال الشباب يأتون إلى صناعتنا. ونحن سعداء ونسعى جاهدين إلى تهيئة ظروف عمل لائقة للجميع. وكثير من المهنيين الشباب هم أهداف أمس. وفي السنوات الأخيرة، شهدنا مسابقة معينة بين مقدمي الطلبات الذين يريدون دخول تخصص الغابات في المنطقة المستهدفة. نحن سعداء بذلك ويسعدني أيضا أن أكثر فأكثر سيوزا بدأت بتدريب أخصائيين في مجال الحراجة.

لن أختبئ: نحن مضطرون للعمل في ظروف النضال للموظفين. وعلى وجه الخصوص، ندعم ونطور أنشطة الحراجة في مرحلة ما قبل المدرسة والمدرسة، ونعمل بنشاط على بناء مساكن إيجارية للشباب المهنيين والأسر، ونعمل مع احتياطي للموظفين الواعدين، ونتيح فرصة لكسب مرتب لائق. ولكن من المهم فهم أن العمل في الغابة هو عمل محدد. وبالطبع، هناك نقص في الموظفين.

- هناك العديد من سلالات العمل في صناعة الغابات. هل حسبت رقمهم؟?

-نحن فخورون بوجود العديد من الأسر في صناعتنا The history of some has 200 and 300 years - there are supporting documents. وفي يوم عمال الغابات، ننشر كتابا عن ديناميات الغابات، التي تبلغ تجربتها المستمرة 90 عاما أو أكثر، وتمثلها ثلاثة أو أكثر من الأجيال. الكتاب سيضم 41 عائلة ولكن ليس لدي أدنى شك في أنه في الوقت المناسب سيظهر المجلد الثاني. كما أن تاريخ عائلتي يرتبط ارتباطا وثيقا بالغابات. أخي وأختي يعملان في الحراجة اليوم.

موظفنا الرئيسي من سكان الريف رجل نشأ على الأرض عاش في منزل خاص منذ الطفولة ذهب إلى الغابة من أجل التوت والفطر ويتضح ذلك بوضوح من حملاتنا الإرشادية المهنية. ومقدمنا الرئيسي هو ممثل لهنترلاند.

وفي بعض المناطق، تعد مؤسسات الحراجة في الواقع مؤسسات تشكل المدن. وفي الوقت نفسه، فإن منافسنا الرئيسي في مكافحة الأفراد هو القطاع الزراعي. وينظر سائق الجرارات نفسه اليوم إلى حيث يكون المرتب أعلى، وبالتالي يختار العمل في مجال الحراجة أو الزراعة.

وتواجه كل مزرعة من مزارع الحراجة مهمة ضمان مستوى متوسط الأجر الشهري الذي لا يقل عن مستوى المقاطعة، وهي منظمة الصحة العالمية - لا يقل عن المستوى الإقليمي. وعموماً، في الصناعة في آب/أغسطس، بلغنا 520 2 روبلاً من متوسط الأجور الشهرية. وفي الوقت نفسه، نتحدث عن حقيقة أنه في معظم المهن التي نعمل فيها، لدينا أجور أولية. وهذا يعني أنه لا توجد قيم محدودة: فهي تعتمد جميعها على النتائج. ويمكن للمشغل نفسه لمعدات قطع الأشجار اليوم الحصول على مرتب و 7-8 ألف روبل.

ومن المهم فهم أن الحراجة صناعة متنوعة. فعلى سبيل المثال، لدينا مكتب رقمنة خاص بنا، حيث يرحب بالشباب الحاصلين على تعليم في مجال تكنولوجيا المعلومات، وهو مؤسسة بيليسكسبورت، حيث توجد حاجة إلى كل من علماء السوقيات وعلماء الاقتصاد، UE Belgiproles، التي توحد الموظفين بما في ذلك مع ملف البناء. في الحراجة، هناك عمل للجميع.

- وفي اجتماع عقد مؤخرا لمجلس إدارة وزارة الحراجة، تم تحديد مهمة زيادة بناء المساكن الإيجارية للموظفين - وينبغي لكل مزرعة حراجية أن تبني ما لا يقل عن مكانين سكنيين في السنة. وهذا يجب أن يتم بشكل منهجي وفقاً لبرنامج الخمس سنوات لماذا تولي الصناعة اهتماما كبيرا لهذا الموضوع؟?

الإسكان هو أحد الاحتياجات الإنسانية الأساسية. عندما يكون لدى عامل الحراجة كل شيء على سقف فوق رأسه، يحل بهدوء المهام المهنية.

كما تعلمون، في العام الماضي، سمح الرئيس لموظفي الصناعة بنقل الإسكان الإيجاري إلى الملكية بعد عشر سنوات من العمل الشاق. هذا دعم كبير لموظفينا والغابات، بدورها، مهتمة بتوافر الموظفين لكي يعمل الناس بشكل جيد. ومن ثم، فإن بناء المساكن الإيجارية هو منفعة متبادلة.

ولن أقول إننا نحدد السجلات من حيث حجم البناء، ولكن هذه العملية جارية وستنفذ بمزيد من النشاط في العام المقبل. فعلى سبيل المثال، في بوريسوف، شهدت الحراجة هذا الأسبوع تسليم العمال مفاتيح ثلاثة شقق في غرفتين، تحت بناء ثلاث شقق أخرى. وبصفة عامة، فإن منطقة مينسك هي القائدة فيما يتعلق ببناء مساكن الإيجار في الصناعة. Updates in processes and technology - A series of round tables were held in forestry farms, where issues of optimizing work processes were discussed. ويحضرهم أخصائيون من جميع الاتجاهات، يعرفون المجال بأصغر التفاصيل. أخبرنا عن الغرض من هذه الاجتماعات ما هي الاقتراحات والتعليقات التي يُستمع إليها في أغلب الأحيان؟ ماذا أخذت من أجل قلم رصاص؟?

- فعلنا هذا العمل لفهم المشاكل على أرض الواقع، حيث قد يكون من الضروري تعديل التشريع. وقد ورد ما مجموعه 448 اقتراحا - يشير الرقم نفسه إلى أن الوقت قد حان للأخذ على نحو شامل بأفضل طريقة عمل الصناعة. ونحن الآن ندرس جميع المقترحات بالتفصيل، ونحن نعمل عليها مع الأطراف المهتمة. وليست عملية سريعة للحديث عن تنفيذ مبادرات محددة.

- تتعلق إحدى المسائل الملحة باستكمال المعدات والمعدات في مزارع الغابات. ما هي التغييرات التي ستحصل عليها؟?

- إن مسألة تحديث المعدات والمعدات في الوقت المناسب وثيقة الصلة دائما. ولأن توافرها وإنتاجيتها يتوقفان بشكل مباشر على الأداء المالي للمؤسسات.

في الخدمة مع صناعة الحراجة: ٣٢٧٨ وحدة من المعدات لجمع الأخشاب وإزالتها. ومن المقرر شراء 70 وحدة أخرى بحلول نهاية هذا العام. وبفضل المعدات المتعددة التشغيل المتاحة في العام الماضي، جمعت مؤسسات الحراجة رقما قياسيا قدره 14 مليون متر مكعب من الأخشاب بالوسائل الميكانيكية. وهذا يمثل 67.3 في المائة من الحجم الإجمالي لقطع العمل. وفي الوقت نفسه، نرى أن مهنة دفة الخشب تصبح في كل عام أكثر حصرا - ومن المستحيل القيام بها دون زيادة بناء الإمكانات التقنية.

وفيما يتعلق بالقطاع الصناعي، تتمثل المهمة الرئيسية للحراجة في تزويد السكان بمنتجات الرعي الأولية. وبالتوازي مع ذلك، نحن نشارك في إنتاج الشحوم، وبطانات الوقود، ومجموعات المطاعم، والأشكال المعمارية الصغيرة. وتقرر تركيز التجهيز المتكامل للأخشاب في حلقات العمل الفردية، التي لا تشمل فقط الرؤيا، بل تشمل أيضا تجهيز الخشب المنخفض الرتبة. " إلى أقصى حد، الاحتفال بالعمال العاديين " في أي شكل ستحتفل الصناعة بعطلة مهنية؟?

وسيكون الشكل تقليديا: نحن نحترم أفضل العمال في الصناعة. أولا على مستوى المقاطعات، ثم على المستوى الإقليمي، ثم على المستوى الجمهوري. وستكون هناك جوائز وتهاني كثيرة، بما في ذلك من السلطات العليا وشركائنا من الوكالات ذات الصلة. ونسعى إلى الاحتفال بالعمال العاديين قدر الإمكان ونشكر الناس على عملهم الشاق.

كما تم توفير برنامج صغير للإفراج للمشاركين في الحدث الجمهوري. وفي كثير من الأحيان، لا يتمكن أحد القاطرين أو الحرجيين من السفر خارج منطقته الأصلية وزيارة المواقع المكوّنة لبلدنا. العطلة سبب جيد لفعل ذلك.

- وفي الوقت نفسه، سيكون بعض العمال في الغابة: ويجري تطوير الحفر. هل سيلاحظ الناس المتورطون في مثل هذا العمل بشكل خاص؟?

- لسوء الحظ، الطاحونة الريحية والرياح أصبحت شائعة في صناعتنا. وفي هذا العام، ونتيجة لرياح قوية، تأثر أكثر من 18.8 ألف هكتار من مزارع الغابات، منها 6.6 ألف هكتار تحتاج إلى هبوط مستمر في المرافق الصحية. وخلف هذه الأرقام عمل فريق كبير من الناس: أولئك الذين مسحوا المناطق المتضررة وسجلوها، وحصلوا على الخشب وتصديره، والذين يعدون مؤامرة لإعادة التحريج في وقت لاحق. بما في ذلك هؤلاء الناس تحمل شهادات وامتنان عشية عطلة مهنية.

وأود أن أغتنم هذه الفرصة لأهنئ جميع عمال الغابات والمحاربين القدماء في العطلة القادمة - يوم عمال الغابات. شكراً لاختيارك هذه المهنة وجعلها جزءاً من حياتك شكراً لكل من يهتم بالذهب الأخضر لبلدنا!

druk@sb.by