Un employé d'une société de sécurité à Mourmansk a été contraint de travailler la nuit et sous-payé
Mourmansk Security Enterprise a reçu un avertissement de l ' Inspection nationale du travail de la région

Mourmansk Security Enterprise a reçu un avertissement de l'Inspection du travail de la région. Ceci est indiqué sur le site Web du Procureur général.
Un employé s'est plaint à l'inspection. Elle a déclaré qu'elle avait fait des heures supplémentaires et qu'elle n'avait pas été rémunérée et qu'elle n'avait pas encore été rémunérée pour des quarts de nuit.
L'inspecteur a demandé à la compagnie comment c'était arrivé. L'employeur a répondu que l'employé a un résumé du temps de travail, et le tarif est 184 roubles. Dans le même temps, il n'y a aucun document dans l'organisation qui établit un supplément spécifique pour le travail de nuit. L'employé a été amené au travail le week-end, les jours fériés, la nuit et les heures supplémentaires, mais le consentement écrit n'a pas été pris.
La vérification a révélé des irrégularités. L'employée a effectué des heures supplémentaires sans son consentement écrit, et les heures supplémentaires n'ont pas été payées. Les heures de nuit étaient également impayées. Lors du calcul des heures supplémentaires, la compagnie n'a tenu compte que du taux tarifaire, du coefficient de district et de la surtaxe du Nord, mais pas d'autres paiements compensatoires et incitatifs. Ceci est contraire au Code du travail.
L'employeur n'a pas encore versé d'indemnité pour le retard. L'inspection a demandé à l'entreprise de prendre le consentement écrit pour les heures supplémentaires, de payer les heures supplémentaires de l'employé, y compris tous les paiements, de rembourser la dette pour les heures de nuit et de payer une indemnité pour retard.
Nous ajoutons que l'organisation est dirigée par Dmitry Shereverov. Il a été nommé à ce poste en janvier 2020. En 2026, les tribunaux de compétence générale connaissent de cinq affaires dans lesquelles la société est défenderesse. Trois cas sont liés à des conflits de travail.
Plus tôt, MK à Mourmansk, a dit que les 14 heures supplémentaires de travail par semaine ne convient pas à l'enseignant de Severomorsk.



