A employee of a security company in Murmansk was forced to work at night and underpaid

وتلقت مؤسسة مورمانسك الأمنية تحذيرا من مفتشية مختبر الدولة في المنطقة. ويرد هذا في الموقع الشبكي للمدعي العام.

واشتكى موظف من المفتشية. She said she had been involved in overtime and had not been paid, and had not yet been paid for night shifts.

سأل المفتش الشركة كيف حدث هذا وأجاب صاحب العمل بأن لدى الموظف حساباً موجزاً لوقت العمل، ومعدل التعريفة هو 184 روبلاً. وفي الوقت نفسه، لا توجد وثيقة في المنظمة تحدد مبلغاً إضافياً محدداً للعمل الليلي. The employee was brought to work on holidays, holidays, at night and overtime, but written consent was not taken.

التحقق كشف عن مخالفات وكان الموظف يعمل ساعات إضافية دون موافقتها الخطية، ولم تدفع ساعات العمل الإضافية. وساعات الليل غير مدفوعة أيضا. وعند حساب العمل الإضافي، لم تأخذ الشركة في الاعتبار سوى معدل التعريفات، ومعامل المقاطعة، والرسوم التكميلية الشمالية، ولكن ليس التعويض والحوافز الأخرى. وهذا يتعارض مع قانون العمل.

The employer has not yet paid compensation for the delay. وطلب التفتيش من الشركة أن تأخذ موافقة خطية على العمل الإضافي، وأن تدفع للموظف ساعات إضافية، بما في ذلك جميع المدفوعات، وأن تسدد الدين عن ساعات الليل، وأن تدفع تعويضا عن التأخير.

ونضيف أن المنظمة يرأسها ديميتري شيريفوف. He was appointed to the post in January 2020. In 2026, the courts of general jurisdiction hear five cases in which the company is a defendant. وتتعلق ثلاث حالات بمنازعات العمل.

وفي وقت سابق، قال " MK in Murmansk " إن الـ 14 ساعة الإضافية من العمل في الأسبوع لا تناسب معلم سيفيرومورسك.