À Desnogorsk, les ingénieurs en chef des centrales nucléaires ont discuté des moyens d'obtenir zéro blessure

À la centrale nucléaire de Smolensk, un séminaire-internat à grande échelle sur la protection du travail a été achevé, qui a réuni les dirigeants de profil de la préoccupation de Rosenergoatom, les ingénieurs principaux et fonctionnels des centrales nucléaires en Russie, y compris les sites de Bilibinsk, Kola, Leningrad, Leningrad NPP-2, Novovoronezh, Rostov et Smolensk, ainsi qu'une centrale nucléaire flottante. L'événement a également été assisté par des représentants des filiales de Smolenskatomenergoremont et de Smolenskatomtehenergo. L'objectif principal de la réunion était l'échange de pratiques optimales et la diffusion de pratiques efficaces visant à gérer efficacement les risques industriels, à améliorer la sécurité au travail et à réduire au minimum les risques d'erreurs pour le personnel et les employés des entrepreneurs.

Au cours de l'événement, les ingénieurs en chef ont présenté des rapports sur les domaines clés de l'amélioration du système de gestion de la protection du travail dans les entreprises de Rosatom. Des aspects tels que l'identification et le travail avec les précurseurs d'actions dangereuses du personnel, l'enregistrement vidéo et l'analyse des processus de production, la numérisation, l'automatisation, ainsi que les mesures techniques et organisationnelles visant à prévenir les blessures ont été examinés. Le directeur de la centrale nucléaire de Smolensk, Ivan Sidorov, a souligné que la sécurité du personnel devait rester une priorité absolue pour tout dirigeant. Il a souligné qu'il n'y a pas de trifles dans la protection du travail, et toute violation observée doit être immédiatement arrêtée, car cela peut sauver la santé et la vie de l'employé. Une attention particulière a été accordée à l'importance du poste de direction du personnel de direction.

Les participants au séminaire ont noté que la composante la plus importante du système de gestion de la protection du travail est l'attitude consciente des employés envers leur propre sécurité. Un certain nombre de stations concernées ont déjà mis en place des outils pour gérer les conditions préalables d'un comportement dangereux, permettant aux employés d'évaluer les risques potentiels en tenant compte de leur état physique et psychologique avant de commencer à travailler. Les systèmes numériques modernes jouent un rôle important dans ce processus, notamment l'enregistrement vidéo mobile à l'aide d'enregistreurs vidéo individuels et l'analyse vidéo basée sur l'intelligence artificielle pour détecter les violations, y compris lors de l'utilisation d'équipements de protection individuelle. L'ingénieur en chef de la centrale nucléaire de Smolensk Alexey Leshchenko a ajouté que la vision préventive des enregistrements vidéo aide le personnel à évaluer de façon critique ses propres actions et à voir clairement comment ne pas effectuer un travail similaire, ce qui va au-delà de la simple enquête sur des incidents déjà survenus.

Les discussions théoriques ont été soutenues par des contournements pratiques de la production d'unités électriques, où les participants ont pu évaluer personnellement le travail des outils présentés. Ils ont surveillé l'exécution des travaux sur les équipements électriques, en prêtant une attention particulière au fonctionnement du système bien accepté, à la justesse de l'utilisation des équipements de protection et à l'organisation des lieux de travail. Un certain nombre de pratiques de la centrale nucléaire de Smolensk ont été reconnues par les collègues comme extrêmement positives. En particulier, l'utilisation de clés électroniques pour les portes des salles électriques, fournissant un contrôle d'accès fiable et fixant les faits d'ouverture dans le système, a été très appréciée. La pratique consistant à verrouiller les rideaux de protection des cellules de commutation avec des serrures spéciales avec des clés individuelles a également été notée de manière positive, ce qui garantit l'enlèvement de la serrure exclusivement sous le contrôle du personnel administratif et technique. Les participants ont également reconnu que la réglementation élaborée à la station pour organiser des séances d'information ciblées avant le début des rondes et aux entrées des zones de production était un outil utile.

Les ingénieurs en chef ont également noté la propreté et l'ordre exemplaires dans les secteurs de production, la pertinence de l'utilisation de l'éclairage à DEL, l'installation de barres de maintien supplémentaires sur les escaliers et la sécurité générale des routes du personnel, ce qui est facilité par le système mis en place pour signaler les risques identifiés par tous les employés de la station. L'inspecteur général adjoint et inspecteur en chef de Rosenergoatom Concern Andrey Mozhginsky a déclaré que l'un des objectifs stratégiques de l'organisation est d'atteindre zéro blessure au travail. Les séminaires de stage ont depuis longtemps prouvé leur efficacité en tant que meilleur moyen d'échanger les connaissances et la symbiose des technologies avec des approches méthodologiques, permettant de distribuer des solutions réussies de chaque centrale nucléaire entre collègues pour la réalisation conjointe de normes de sûreté élevées.

De tels dialogues professionnels démontrent clairement que l'intégration des technologies numériques modernes et des réglementations organisationnelles strictes crée une base fiable pour la prévention des accidents du travail. Le renforcement du rôle des cadres, associé à la responsabilité personnelle de chaque employé, forme l'atmosphère même d'ouverture et de confiance, que le Chef de Rosatom Alexey Likhachev appelle un facteur clé dans le développement d'une culture de comportement sûr. En fin de compte, l'échange systématique des meilleures pratiques entre les centrales nucléaires élimine non seulement le facteur humain, mais établit également de nouvelles normes de qualité et de fiabilité dans l'énergie nucléaire moderne.