In Desnogorsk, the chief engineers of nuclear power plants discussed ways to achieve zero injuries
وفي محطة سمولينسك للطاقة النووية، اكتملت حلقة دراسية تدريبية واسعة النطاق بشأن حماية العمل، جمعت بين كبار قادة مواقع اهتمام روزنرغوتوم، ورئيس مهندسين وظيفيين لمصانع الطاقة النووية في روسيا، بما في ذلك بيليبينسك، وكولا، ولينينغراد، ولينينغراد، ولينينغراد، ونوفورونيز، وروستوف، وسمولينسك، فضلا عن محطة عائمة للطاقة النووية

وفي محطة سمولينسك للطاقة النووية، اكتملت حلقة دراسية تدريبية واسعة النطاق بشأن حماية العمل، جمعت بين كبار قادة مواقع اهتمام روزنرغوتوم، ورئيس مهندسين وظيفيين لمصانع الطاقة النووية في روسيا، بما في ذلك بيليبينسك، وكولا، ولينينغراد، ولينينغراد، ولينينغراد، ونوفورونيز، وروستوف، وسمولينسك، فضلا عن محطة عائمة للطاقة النووية. وحضر هذا الحدث أيضا ممثلون عن فروع " سمولينسكاتومنيرغورمونت " و " سمولينسكاتومتيينيرغو " . وكان الغرض الرئيسي من الاجتماع هو تبادل أفضل الممارسات ونشر الممارسات الفعالة التي تهدف إلى الإدارة الفعالة للمخاطر الصناعية، وتحسين السلامة في أماكن العمل، والتقليل إلى أدنى حد من احتمال وقوع أخطاء بالنسبة لموظفي المتعاقدين وموظفيهم.
وخلال هذه المناسبة، قدم كبار المهندسين تقارير عن المجالات الرئيسية لتحسين نظام إدارة حماية العمل في مؤسسات روزاتوم. ونوقشت جوانب من قبيل تحديد هوية سلائف إجراءات الموظفين الخطرة والعمل معها، وتسجيل وتحليل عمليات الإنتاج بالفيديو، والتشغيل الرقمي، والتشغيل الآلي، فضلا عن التدابير التقنية والتنظيمية لمنع الإصابات. وأكد مدير محطة سمولينسك للطاقة النووية إيفان سيدوروف أن سلامة الأفراد ينبغي أن تظل أولوية مطلقة لأي قائد. وأكد أنه لا توجد ثلاثيات في مجال حماية العمل، ويجب وقف أي انتهاك ملاحظ على الفور، لأن ذلك يمكن أن ينقذ صحة الموظف وحياته. وأولي اهتمام خاص لأهمية الموقف القيادي لموظفي القيادة.
The seminar participants noted that the most important component of the labor protection management system is the conscious attitude of employees to their own safety. وقد نفذ عدد من مراكز القلق بالفعل أدوات لإدارة الشروط المسبقة للسلوك غير المأمون، مما أتاح للموظفين تقييم المخاطر المحتملة مع مراعاة حالتهم البدنية والنفسية قبل بدء العمل. وتؤدي النظم الرقمية الحديثة دوراً هاماً في هذه العملية، بما في ذلك التسجيل المتنقل بالفيديو باستخدام مسجلات فيديو فردية وتحليلات بالفيديو على أساس ذكاء اصطناعي لكشف الانتهاكات، بما في ذلك عند استخدام معدات الحماية الشخصية. وأضاف كبير مهندسي محطة سيمولينسك للطاقة النووية، أليكسي ليشنكو، أن المراقبة الوقائية لتسجيلات الفيديو تساعد الموظفين على إجراء تقييم نقدي لأعمالهم الخاصة، وعلى أن يروا بوضوح كيفية عدم القيام بعمل مماثل، وهو ما يتجاوز مجرد التحقيق في الحوادث التي وقعت بالفعل.
ودعمت المناقشات النظرية بتجاوزات عملية في إنتاج وحدات الطاقة، حيث تمكن المشاركون من التقييم الشخصي لعمل الأدوات المقدمة. وقد رصدوا أداء العمل المتعلق بالمعدات الكهربائية، مع إيلاء اهتمام وثيق لسير عمل النظام المقبول جيدا، وتصحيح استخدام المعدات الواقية، وتنظيم أماكن العمل. وأقر الزملاء بأن عدداً من ممارسات حزب شعب سمولينسك الوطني إيجابية للغاية. وعلى وجه الخصوص، فإن استخدام المفاتيح الإلكترونية لأبواب الغرف الكهربائية، وتوفير مراقبة الدخول الموثوقة، وتثبيت وقائع الافتتاح في النظام، كان موضع تقدير كبير. ولوحظ أيضاً بصورة إيجابية ممارسة حبس الستائر الواقية من خلايا التبديل التي لها أقفال خاصة بمفاتيح فردية، مما يضمن إزالة القفل الذي يخضع حصراً لمراقبة الموظفين الإداريين والتقنيين. واعترف المشاركون أيضا بالأنظمة التي وضعت في المحطة لإجراء إحاطات موجهة قبل بدء الجولات وفي مداخل مناطق الإنتاج باعتبارها أداة مفيدة.
وأشار كبير المهندسين أيضا إلى عمليات التنظيف والنظام المثالية في مناطق الإنتاج، وصلاحية استخدام الإضاءة باستخدام الأجهزة المتفجرة المرتجلة، وتركيب مسارات إضافية على السلالم، والسلامة العامة لمسارات الموظفين، التي يسهلها نظام الإبلاغ عن المخاطر المحددة من جميع موظفي المحطات. وقال نائب المفتش العام ورئيس المفتشين لمؤسسة روزنرغواتوم المعنية بمسألة أندري موزجينسكي إن أحد الأهداف الاستراتيجية للمنظمة يتمثل في تحقيق صفر من الإصابات في العمل. وقد أثبتت الحلقات الدراسية المشتركة منذ وقت طويل فعاليتها بوصفها أفضل وسيلة لتبادل المعارف والتكافل بين التكنولوجيات والنُهج المنهجية، مما يتيح توزيع الحلول الناجحة لكل محطة من محطات الطاقة النووية بين الزملاء من أجل تحقيق معايير السلامة العالية بصورة مشتركة.
وتدل هذه الحوارات المهنية بوضوح على أن إدماج التكنولوجيات الرقمية الحديثة والأنظمة التنظيمية الصارمة ينشئ أساسا موثوقا به لمنع الإصابات المهنية. ويشكل تعزيز دور المديرين، إلى جانب المسؤولية الشخصية لكل موظف، جو الانفتاح والثقة الذي يدعو إليه رئيس روزاتوم أليكسي ليخاتشيف عاملا رئيسيا في تطوير ثقافة السلوك المأمون. وفي نهاية المطاف، لا يؤدي التبادل المنهجي لأفضل الممارسات بين محطات الطاقة النووية إلى القضاء على العامل البشري فحسب، بل يضع أيضا معايير صناعية جديدة للجودة والموثوقية في الطاقة النووية الحديثة.



