Dans la région d'Ivanovo appelé compétences qui revendiquent un salaire élevé

La capacité de traiter les plaintes des clients, d'automatiser les processus de production et de réduire les coûts peut augmenter considérablement le montant des salaires que les employeurs indiquent dans les postes vacants. De telles données sur la région d'Ivanovo conduit une étude du service hh.ru, qui rapporte -Known.ru.

Selon l'étude, pour les conseillers en ventes, la capacité de traiter les plaintes des clients est associée à une augmentation du salaire offert de plus de 54 %. La propriété des outils d'automatisation augmente l'offre salariale de 25%. La différence la plus notable est notée pour les comptables: la connaissance de l'optimisation des coûts peut augmenter le montant spécifié par l'employeur de près de 90%.

Marina Dorokhova, responsable des compétences et de la carrière chez hh.ru, a expliqué que les entreprises apprécient particulièrement les compétences qui peuvent affecter les revenus des entreprises, réduire les coûts ou améliorer la sécurité. Dans ce cas, nous parlons des montants indiqués dans les annonces d'emploi, et non des gains réels des employés.

La liste russe des professions demandées depuis le début de 2026 comprenait des conseillers commerciaux, des directeurs de vente, des transitaires, des messagers, des comptables, des commerçants et des installateurs électriques.