В Челябинской области зарплаты в вакансиях выросли на 12% за год

В регионе средняя зарплата, которую работодатели указывают в вакансиях, за год увеличилась на 12% и достигла 68 222 рублей. Быстрее всего предложения росли в тяжелом машиностроении, ремонте и пассажирских перевозках. Такие данные за январь–сентябрь 2026 года приводит «Авито Работа».

Самый заметный рост зарплатных предложений на Южном Урале зафиксировали в тяжелом машиностроении. За год показатель увеличился сразу на 64%. В сфере ремонта и отделки помещений работодатели стали предлагать на 51% больше, а в такси и пассажирских перевозках — на 37%.

При этом Челябинская область по динамике уступает среднероссийскому показателю. По стране предлагаемые зарплаты за тот же период выросли на 20%, до 84 590 рублей в месяц.

Наиболее существенное увеличение зафиксировали в Калмыкии — на 47%. Здесь среднее предложение достигло 88 947 рублей. Следом идет Мурманская область, где показатель вырос на 46%, до 105 882 рублей.

Третью строчку разделили Костромская и Сахалинская области с ростом на 44%. При этом суммы заметно различаются: в Костромской области работодатели предлагают в среднем 85 730 рублей, на Сахалине — 130 825 рублей.

Как пояснил директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов, на общую динамику заметно влияет спрос на рабочих специалистов. Сварщики, монтажники и разнорабочие остаются востребованными, поэтому предложения для них могут расти быстрее рынка.

Впрочем, цифры в вакансиях не стоит путать с фактическими заработками. Аналитики рассчитывают среднее значение между нижней и верхней границами указанной работодателем зарплаты. Премии, бонусы и другие дополнительные выплаты в расчет не входят.