Петербургская больница уволила сотрудника по соглашению без его согласия

Северо-Западная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда объявила предостережение СПб ГБУЗ «Александровская больница». В ведомстве выяснили, что медучреждение уволило сотрудника по соглашению сторон без подписанного соглашения и без ознакомления работника с приказом под подпись. Об этом сообщается на сайте Генпрокуратуры.

По закону расторжение трудового договора по соглашению сторон оформляется в письменной форме, а приказ о расторжении должен быть объявлен работнику под подпись. Именно отсутствие подписей стало основанием для предостережения. Учреждению предложили устранить нарушения и усилить внутренний контроль.

Отметим, что врио главного врача больницы — Людмила Викторовна Рошковская. Она занимает эту должность с 4 мая 2026 года.